您的位置：21世纪企业文化网-->搜索英特尔结果列表- 2010-12-20 15:27:20
君远7C企业文化突破公开课.1月7-8.广州 - 君远7C企业文化突破公开课.1月7-8.广州 模块一：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建 模块二：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实 模块三：企业文化生命化，高效引导企业文化体系的更新与突破 ◆ 2007....[阅读全文]
- 2010-12-20 14:58:02 联想：文化迷航知返
- 联想：文化迷航知返 作者: 冀永庆 5月21日，联想集团发布了年报：在截至2009年3月31日的2008/2009财年，联想集团实现营业收入149亿美元，比上个财年下滑了9%；当年亏损2.26亿美元，这也是联想集团历史上最大的一....[阅读全文]
- 2010-12-19 20:54:37 从海尔看企业文化建设
- 从海尔看企业文化建设 杨佳磊 企业文化是以人为本的管理哲学，而现代企业越来越重视人在企业发展中的重要作用。打造独具特色的企业文化，是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的一大法宝。青岛海尔集团创立于1984年，那时，海尔是个亏损147万元....[阅读全文]
- 2010-12-19 20:52:36 不可小视的企业文化助推力
- 不可小视的企业文化助推力 在社会学研究中，这样解释文化：文化是人类群体创造并共同享有的物质实体、价值观念、意义体系和行为方式，是人类群体的整个生活状态。《社会学教程》认为文化的内部结构包括下列几个层次：物态文化、制度文化、行为文化、心态文....[阅读全文]
- 2010-12-16 17:44:08 英特尔：提拔80%胜任度的人
- 英特尔：提拔80%胜任度的人 1993年，张文翊在美国加盟了英特尔公司，当时她是一名软件设计工程师。随后她被调任至亚太区，并在亚太区和中国区担任过多项销售、市场及管理职务。在就任英特尔中国区市场与渠道部总经理前，张文翊是英特尔中国区市场总....[阅读全文]
- 2010-12-8 19:33:21 英特尔：提倡敢于冒险的管理方法
- 英特尔：提倡敢于冒险的管理方法 作者: 何宝荣 当摩尔定律内化到公司人力管理，英特尔主张在沟通上进行“建设性对抗”，在行动上他们提倡“敢于冒险”。 英特尔公司企业文化的6个价值观中有这样一点——成为最佳的工作环境，公司的管理层希望....[阅读全文]
- 2010-11-29 20:39:28 《7C新生代员工管理实战》培训课程-2011版
- 《7C新生代员工管理实战》培训课程-2011版（《7C企业核心文化操练课程》三） =》蕴思想于实战、化理念为操练，本课程专为解决如下企业文化难题： ◆ 企业核心理念总是在强调，却很难真正做到 ◆ 老总的想法很多，管理层的共鸣很少 ◆ 企....[阅读全文]
- 2010-11-29 20:37:51 《7C企业管理文化操练》培训课程-2011版
- 《7C企业管理文化操练》培训课程-2011版（《7C企业核心文化操练课程》二） =》蕴思想于实战、化理念为操练，本课程专为解决如下企业文化难题： ◆ 企业核心理念总是在强调，却很难真正做到 ◆ 老总的想法很多，管理层的共鸣很少 ◆ 企业....[阅读全文]
- 2010-11-29 20:34:49 《7C企业职业文化操练》培训课程-2011版
- 《7C企业职业文化操练》培训课程-2011版（《7C企业核心文化操练课程》一） =》蕴思想于实战、化理念为操练，本课程专为解决如下企业文化难题： ◆ 企业核心理念总是在强调，却很难真正做到 ◆ 老总的想法很多，管理层的共鸣很少 ◆ 企业....[阅读全文]
- 2010-11-18 21:13:57 君远7C企业文化突破咨询项目-2011版
- 君远7C企业文化突破咨询项目-2011版 ◆ 如何让企业文化摆脱‘叶公好龙’？ ◆ 如何让企业文化远离‘掩耳盗铃’？ ◆ 如何让企业文化不再‘外强中干’？ ---君远7C企业文化突破咨询项目，历经10年沉淀，致力于企业文化的组织化、成果....[阅读全文]
- 2010-11-15 14:00:41 《7C企业文化体系的诊断与突破》培训课程-2011版
- 《7C企业文化体系的诊断与突破》培训课程-2011版（《7C企业文化突破培训课程》三） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7....[阅读全文]
- 2010-11-15 13:58:15 《7C企业文化体系的管理与落实》培训课程-2011版
- 《7C企业文化体系的管理与落实》培训课程-2011版（《7C企业文化突破培训课程》二） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7....[阅读全文]
- 2010-11-15 13:55:13 《7C企业文化体系的理解与构建》培训课程-2011版
- 《7C企业文化体系的理解与构建》培训课程-2011版（《7C企业文化突破培训》课程一） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7....[阅读全文]
- 2010-11-15 11:55:50 《企业文化体系的诊断与突破》咨询项目-2011版
- 《企业文化体系的诊断与突破》咨询项目-2011版（《君远7C企业文化突破咨询项目》三） ◆ 如何让企业文化摆脱‘叶公好龙’？ ◆ 如何让企业文化远离‘掩耳盗铃’？ ◆ 如何让企业文化不再‘外强中干’？ ---君远7C企业文化突破咨询项目....[阅读全文]
- 2010-11-15 11:53:30 《企业文化体系的管理与落实》咨询项目-2011版
- 《企业文化体系的管理与落实》咨询项目-2011版（《君远7C企业文化突破咨询项目》二） ◆ 如何让企业文化摆脱‘叶公好龙’？ ◆ 如何让企业文化远离‘掩耳盗铃’？ ◆ 如何让企业文化不再‘外强中干’？ ---君远7C企业文化突破咨询项目....[阅读全文]
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