• 2010-12-20 企业文化建设必须防“四化”
    企业文化建设必须防“四化” 作者: 张国祥 企业文化建设正日益受到重视,这是可喜的现象。企业文化建设也存在不少误区,最典型的莫过于政治化、官场化、庸俗化、形式化,简而言之为企业文化建设的“四化”。这“四化”可不是四个现代化,虽....[阅读全文]
    2010-12-16 企业文化落地“五觉法”
    企业文化落地“五觉法” 企业文化是一个企业全体员工共同遵守的价值观念与行为准则,是企业员工在工作中判断是非对错的核心标准。它支持着企业前进的方向,并引导其走向成功。那么如何将这些价值观念和行为方式的要求传递给员工,并让员工理解、接受、执行,....[阅读全文]
    2010-12-09 厕所文化,企业管理的软肋
    厕所文化,企业管理的软肋   公司的厕所,这个是很多人都不愿意提到书面上来说的问题,但这是每个公司必不可少的一部分。每个参加工作的人,必定进过不少的公司,假如想和对方深入的合作,必定会进入对....[阅读全文]
    2010-11-30 企业文化落地的四个环节
    企业文化落地的四个环节韩 杰 实现企业文化落地,提升企业软实力,是很多企业面临的重要问题。笔者认为,实现企业文化落地要重点抓好以下几个环节。 建立组织,制定规划,量化指标 企业文化的实施和推广是一个复杂的系统工程,涉及到对公司整....[阅读全文]
    2010-11-25 事业单位如何增加企业文化竞争力?
    事业单位如何增加企业文化竞争力? 事业单位疲于应付整治负面的作风,根本谈不上建立积极正面的组织文化 但是,目前而言,事业单位本身还存在很多问题,我把它总结为:目标不清,任务不明,结构完善、事倍功半。这样的现状不仅影响着事业单位的运作....[阅读全文]
    2010-11-22 企业文化建设五要素
    企业文化建设五要素 企业文化的建设是一个随着企业发展壮大不断规范、成形、优化、再发展的一个过程。 相信今天这个话题大部分朋友应该都有兴趣,这是一个仁者见仁智者见智的话题,谁都可以出来滔滔不绝地谈几个小时,但是也是最容易陷入难....[阅读全文]
    2010-11-10 立足企业文化实践特点提升企业文化
    立足企业文化实践特点提升企业文化 在以创新为特征的新经济时代,企业间的竞争将更加激烈。企业应怎样塑造自己的企业文化以提升竞争力?这是一个不容回避的话题。而塑造和推进现代企业文化,笔者认为首先要注意把脉企业文化的实践特点,这集中表现在三个....[阅读全文]
    7篇文章 首页 上一页 下一页 尾页 页次:1/120篇文章/页