您的位置：21世纪企业文化网-->搜索乔布斯结果列表- 2010-12-20 15:18:52
培训手记—如何‘山寨’企业文化？ - 培训手记--如何‘山寨’企业文化？ 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破解决方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网....[阅读全文]
- 2010-12-17 18:15:38 凭什么让我对你“忠”
- 凭什么让我对你“忠” 作者: 张伟俊 老板们往往把“忠诚”作为选人的重要标准，但这个词本身就是个悖论。 几年前，一位身价百亿的民企老总让我帮助其确立企业管理人员的选拔和培养标准，即建立所谓的“胜任力模型”。这是我当管理咨询顾问时的....[阅读全文]
- 2010-12-14 20:23:09 解码乔布斯粗暴的另一面
- 解码乔布斯粗暴的另一面 作者: 金错刀 乔布斯又开始“老夫聊发少年狂”，继前段时间批驳谷歌的“不作恶”是狗屎以后，最近又猛烈抨击Adobe Flash ，他称之为“CPU hog”，hog从字面上看是“猪”，他的意思是“CPU资....[阅读全文]
- 2010-12-14 19:32:20 保密的苹果
- 保密的苹果 作者: 谢勤立 对于苹果来说，保密只是手段，最终的目的还是要吊足公众的胃口。苹果知道很多时候就该安安静静地“消失”在公众视线中，然后“砰”的一声丢出一个炸弹，好戏开始了…… 苹果严密的保密制度是依靠着一种被内部员工....[阅读全文]
- 2010-11-11 15:06:17 从《管子》看企业的人才观
- 从《管子》看企业的人才观 黄谊江 第一次听到管仲这个名字，是在学习《隆中对》的时候，“亮躬耕陇亩，好为《梁父吟》。身长八尺，每自比于管仲、乐毅，时人莫之许也”。 当时就非常好奇，管仲是谁？诸葛亮居然对他评价那么高。当然，现在我们都知道，....[阅读全文]
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