2010-11-11 11:30:26 企业文化前沿问题探索
企业文化前沿问题探索 一、宣言只是开始 如今,探讨企业文化存在的问题已经没有多大意义,企业文化对生产经营绩效的重要性亦为许多学者和企业实践所证明。美国人花了一个多世纪才认识到企业文化的重要性,而热衷于撰写企业文化宣言也是最近一些年的事....[阅读全文]
2010-11-11 11:27:42 当代中国企业管理中的3个前沿问题
当代中国企业管理中的3个前沿问题 中国企业管理文化的建设问题是企业自身建设的重要内容,当今中国企业管理文化建设应当侧重考虑两个方面的问题。中国企业管理目前存在着三大问题,它制约着中国企业管理的发展。 企业,是与社会个体关系最为密切的....[阅读全文]
2010-11-10 19:45:56 关于企业文化研究的思考
关于企业文化研究的思考 刘韬 企业文化作为一种管理新潮,是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验,于本世纪70年代末80年代初提出来的,从而在美国乃至全球兴起并带来了一场企业管理的新**,其理论和实践给当代企业管理以深刻....[阅读全文]
2010-11-10 19:41:41 国有企业的企业文化转型研究
国有企业的企业文化转型研究 周华 无论是与共和国共成长的“老国企”,还是伴随着改革开放成立的“新国企”,在改革开放三十年之际,都面临着一定程度的文化转型。之所以出现文化转型,主要源于三种浪潮的推动。 推动国企文化转型的三大浪潮 ....[阅读全文]
2010-11-10 19:04:33 浅析研究院(所)类行业企业文化
浅析研究院(所)类行业企业文化 研究院(所),散于国民经济各部门中,门类繁多,行业不一。本文所指研究院(所),是对该行业的通称,包括研究院(所)、设计院(所),勘察院(所)等各类院所。而其所在行业则涉及国防科技、水电、煤炭、市政、....[阅读全文]
2010-11-5 14:48:11 企业文化、企业文化理论、企业文化建设
企业文化、企业文化理论、企业文化建设 企业文化一词从上个世纪八十年代初进入我国,已有二十多年的历史。随着我国市场经济的不断发展,企业成为市场的主体。企业在激烈的市场竞争中,有蓬勃发展的,也有销声匿迹的。追求企业生存发展是投资者的愿望;是....[阅读全文]
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