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们协助企业在对企业文化各种影响因素及企业文化现状进行全面分析的基础上,选择合适的企业文化变革时机及目标模式,确定企业文化建设的切入点,制定企业文化建设的战略计划。

咨询项目说明

凡是预则立,不预则废,应该根据企业整个内外部环境及企业的实际需要来制定企业文化战略及计划,这样才能保证企业在企业文化塑造中的主动性,更为可行的塑造出适合企业发展需要的企业文化体系。

 

 

主要咨询内容

 

确立企业文化建设思路与目标

确立符合企业实际的企业文化体系

确立企业核心价值观及理念体系

制定企业文化建设纲要及实施方案

 

 

主要咨询效果

 

使企业文化塑造工作更为可行,可靠,可信。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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