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广州君远管理咨询有限公司

7C企业文化突破工作坊

《7C企业文化突破》解决方案--20年专业沉淀,470家上市公司、2100家优秀企业信赖之选,推动企业文化的组织化、成果化、持续化,打造企业文化服务卓越品牌!

《7C企业文化突破》咨询项目

《7C企业文化突破》培训项目

《7C企业文化突破》咨询项目

7C方案实操课程 7C企业文化提炼与体系构建 7C企业文化宣贯与共识研讨 7C企业文化管理与传播落实 7C方案应用课程

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7C企业文化宣贯与共识研讨培训课程

全员企业文化理念宣贯
中层企业文化理念宣贯
高层企业文化理念宣贯
文化自信与文化软实力塑造
《7C企业文化宣贯》公开课程
《7C企业文化宣贯》内训课程

7C企业文化突破研究院-提供企业文化培训,企业文化建设,企业文化咨询,企业文化战略,企业文化管理,企业文化论文,企业文化案例,企业文化宣传,企业文化论坛,企业文化标语,人力资源管理,企业管理制度,企业文化网,企业文化落实,培训课程,企业培训,企业内训,课程,公开课(广州,深圳,上海,北京)

7C企业文化突破研究院成立于2001年,专业为企业提供企业文化咨询企业文化培训企业文化建设企业管理培训服务,致力于推动企业持续健康成长!

企业文化

愿景

最具客户价值的管理咨询机构

使命

推动管理进步,创造企业繁荣

核心价值观

为人君子风范,处事远见卓识

经营理念

把握根本,创造价值

 

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(原创课程, 版权所有)

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=》蕴价值于人心,化理念为共识!本课程专为解决如下企业文化难题:

◆ 企业文化在高层越讲越多、而中基层却越来越烦,如何把企业文化从‘单口相声’变成‘群体共识’?

◆ 企业理念随处可见,企业口号随处可闻,而员工却是无动于衷,如何把企业理念变成企业优势?

=》融使命入行动、促愿景成现实!卓越企业来自《7C企业文化宣贯与共识研讨》培训课程:

◆ 运用专业有效的7C企业文化工具和方法,带给企业一套涵盖全员、中层和高层的企业文化理念宣贯解决方案

◆ 协助企业迅速建立企业文化共识,使企业文化能够真正成为员工的思想和行动,立竿见影的提升企业文化水平,取得实实在在的企业文化成果

《7C企业文化突破解决方案》实操培训课程

《7C企业文化宣贯与共识研讨》培训课程

课程1:《全员企业文化宣贯与共识研讨》

课程2:《中层企业文化宣贯与共识研讨》

课程3:《高层企业文化宣贯与共识研讨》

课程主办7C企业文化突破研究院.培训事业部

主讲专家资深企业文化专家:周建

■ 培训目的:让全体管理人员及普通员工:

◆ 真正理解企业文化的核心内涵,掌握企业文化体系框架,形成企业文化共识
◆ 掌握本公司企业文化核心(使命、愿景、价值观)及企业文化理念的内涵及意义
◆ 明确领会企业文化的功能和作用,积极配合企业文化工作,提升企业文化运用能力
◆ 学习标杆企业的企业文化案例与方法,开阔视野,提升企业文化水平

■ 学员对象:总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理,企业核心员工、企业后备干部等相关需要提升企业文化水平的各层次人员。

相关链接:《7C企业文化宣贯与共识研讨》培训课程资料PDF版本下载

相关链接:《7C企业文化突破》公开课

相关链接:《7C集团公司企业文化突破》公开课

【厚积薄发,智慧演绎!】

◆ 课程设计和完善历时长达10年,汇集7C企业文化突破研究院公司16年的企业文化咨询、研究成果,吸收了来自华为、丰田、三星、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验,以行动学习、情景练习、多媒体体验和真实案例剖析来演绎企业文化突破的各个环节,课程生动,容易掌握。

【至诚服务,超值体验!《7C企业文化宣贯与共识研讨》培训课程不仅仅是培训】:

◆ 每一位参会的客户均可获得一对一的全程跟踪服务,从客户报名那一刻开始,资深顾问会协助客户做好课前调查与准备,培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决,让客户学中做,做中学,带给客户实实在在的培训价值。
◆ 培训现场解构学员企业的企业文化体系框架。
◆ 培训现场剖析学员企业的企业文化核心及理念、行为体系。
◆ 培训现场演绎学员企业的企业文化核心及理念、行为体系,并形成共识。

【部分参课学员课程评语】

◆ 7C企业文化体系是我所接触的最适合集团公司的企业文化体系,体系中的企业文化内容有分有合、有大有小、有核心有支撑,能条理清晰、有针对性的贯彻到集团公司、下属公司、职能部门、业务部门乃至于各层次员工,非常难得。----天元集团杨董事长
◆ 通过《7C企业文化突破》课程系统的学习到了企业文化建设的模式、框架、思路、工具和方法,受益匪浅,学后即用,非常感谢周老师!----山推集团企业文化部王部长
◆ 二年前参加完周建老师的课程后,回去做了很多事。再一次来学习,得到了很多新的思路和方法,特别是企业文化落地的工具方法,非常实用。----赛尔富企业文化部王经理
◆ 课程远远超出期望!课程体系非常好,周老师把复杂的企业文化用最简单的方法做出来,便于操作,非常实用。授课方式也很新颖,即学即用----优品控股企业文化部任总监
◆ 类似的企业文化问题我们每天都会遇到,老师的总结和剖析相当到位,让我们耳目一新,豁然开朗,解决思路也油然而生!----四川投资公司李副总经理
◆ 讲师充满激情和感染力,课程内容丰富生动,具有指导和操作性----新柴控股商董事长
◆ 课程自成体系,讲师真诚有趣,课程中时常能感受到较大启发----广州市邮政局邓局长
◆ 课程时间紧骤,内容充分,毫无浪费,课后有酣畅淋漓之感----东方通信人资部周经理
◆ 《7C企业文化突破》课程能让企业把企业文化从无做到有,从弱做到强,并系统具体的贯彻实施,非常值得推荐!----中京电子人力资源部袁经理   ……

【16年来,我们通过培训和咨询为2000多家优秀企业(包括300多家上市公司)提供了系统有效的7C企业文化突破解决方案:】

◆ 华润集团、神华集团、中国安防、潍柴集团、延长石油、中国移动、南方电网、腾讯、创维、美的、中集集团、湖南中烟、中国电力投资集团、浙江交通、中国普天、TCL、中国邮政、万家乐、重庆钢铁、日立电梯、金温铁路、东风本田、亚星客车、南粤物流、中石化、重庆格力、清能地产、一汽集团、壳牌石油、三菱重工、龙大食品、燕京啤酒、鄂尔多斯电业局、广州地铁、南方航空、白云机场、棕榈园林、青铜峡铝业、东风日产、东方通信、四川省人事厅、中山大学管理学院、上海交通大学管理学院……

潍柴动力 中集集团 华润集团 美的集团 万家乐集团 腾讯集团 创维集团 神华集团

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QQ:  培训事务397320190

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电话:180-2245-8608(广州) 185-8066-3383(重庆)

24小时热线:180-2245-8608  E-mail:gfar@163.com  

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