企业文化体系设计-广州君远管理咨询有限公司

君远愿景

最具客户价值的管理咨询机构

君远使命

推动管理进步，创造企业繁荣

君远核心价值观

为人君子风范，处事远见卓识

您现在的位置是：主页 >>> 企业文化咨询 >>> 文化体系设计

我们依据企业内外部环境状况及发展趋势，协助企业建立企业文化组织，制定和完善各项企业文化制度、企业基本法、公司宪章及员工手册等相关文件，并围绕企业价值理念体系对企业战略和管理体系进行整理和完善。

咨询项目说明

企业文化是伴随着企业的诞生而出现的，每一个企业都会有企业文化，但这些自然形成的企业文化大多对企业经营没有明显的作用，有的甚至限制和影响着企业发展。主动的导入和塑造才能形成一个深具企业个性和竞争力的企业文化，这样的企业文化才能对企业经营产生更积极的影响。

主要咨询内容

企业文化组织建立

制定企业基本法或公司宪章

员工手册、经理手册

企业战略、管理体系的整理和完善

企业理念识别系统（MI）的规划

企业行为识别系统（BI）的规划

主要咨询效果

协助企业塑造个性并具竞争力的企业文化

完善企业内外部形象，增强企业的内外部影响力。