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君远2004全员管理意识培训课程之二：
本课程旨在通过对变革动因、理论及实站技巧的分析阐述，使员工了解经营环境的剧变，强化对变革的认识和对新观念的认同，增强员工的变革动机与热情，接受新的行为方式和工作方法，从而推动企业变革更有效的实施，促进企业持续发展。
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