您的位置：21世纪企业文化网-->搜索心理学结果列表- 2011-1-27 12:56:46
培训培训经理 - 在这个竞争激烈、不进则退的时代，企业不学习就难以生存发展。 作为企业培训经理的您，承担着企业学习进步的重担。但是，“企业学习如何做”和“培训经理如何做”，对中国的企业和企业的培训经理，都是一个摸索中的命题。 如何调研和梳理企业培训需求？....[阅读全文]
- 2011-1-27 10:50:11 “人才培养的创新与发展”美国考察研修之旅
- “人才培养的创新与发展”美国考察团即将启程！——美国ASTD国际会议会展及顶尖企业考察 主办单位：商战名家-中国企业大学联盟时间/地点：5月21日-6月1日/美国 学习考察费：39800元/人 差旅费（预估）：27000元/人参加AS....[阅读全文]
- 2011-1-26 11:31:36 《7C企业文化能力提升》培训课程
- 《7C企业文化能力提升》培训课程 （《君远7C企业文化突破解决方案》能力提升课程） 课程1：《构筑幸福企业》 课程2：《企业凝聚力突破》 课程3：《新生代员工管理》 =》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管....[阅读全文]
- 2011-1-26 11:20:02 《构筑幸福企业》培训课程-2011版
- 《构筑幸福企业》培训课程-2011版（《7C企业文化能力提升》课程一） =》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题： ◆ 团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可以依靠什么凝聚人才、....[阅读全文]
- 2010-11-25 19:23:32 从心理学角度探讨企业安全文化建设
- 从心理学角度探讨企业安全文化建设 运用心理定势 人的心理活动具有定势规律，前面一个强烈的心理活动对于随后进行的心理活动的反应内容及反应趋势有明显的影响。特别是对新员工的培训，要重视这个问题。企业提倡什么?反对什么?欣赏什么样的员工....[阅读全文]
- 2010-11-12 17:17:27 企业文化传播理论研究综述
- 企业文化传播理论研究综述 —————————————————————————————————————————————————— 作者：刘志迎 内容摘要：文化一经产生，就会向外传播，进行文化交流活动。企业文化的传播，既可增加企业内部的凝聚力，....[阅读全文]
- 2010-11-11 21:10:25 企业文化管理模式的实质是人本管理
- 企业文化管理模式的实质是人本管理 经济和文化的一体化是时代的大趋势，2001年初，美国福氏咨询公司在对《财富》500强评选的总结中指出：“公司出类拔萃的关键在于文化。”可以说，21世纪是文化管理的时代，也是文化致胜的时代。企业文化作为一....[阅读全文]
- 2010-11-11 11:41:45 我国企业文化理论研究进展评述
- 我国企业文化理论研究进展评述 20世纪80年代以来，企业文化越来越受全球企业界和学术界广泛关注和重视。在我国，改革开放还不到30年，真正的企业化经营才20年，而现代企业运作是最近10年才逐步形成，但随着企业文化概念引入，全国已经掀起了企业....[阅读全文]
- 2010-11-11 11:30:26 企业文化前沿问题探索
- 企业文化前沿问题探索 一、宣言只是开始 如今，探讨企业文化存在的问题已经没有多大意义，企业文化对生产经营绩效的重要性亦为许多学者和企业实践所证明。美国人花了一个多世纪才认识到企业文化的重要性，而热衷于撰写企业文化宣言也是最近一些年的事....[阅读全文]
- 2010-11-10 19:45:56 关于企业文化研究的思考
- 关于企业文化研究的思考 刘韬 企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于本世纪70年代末80年代初提出来的，从而在美国乃至全球兴起并带来了一场企业管理的新**，其理论和实践给当代企业管理以深刻....[阅读全文]
- 2010-11-10 18:57:52 政府部门的文化管理思考
- 政府部门的文化管理思考 最近几年，国家领导人一直在强调“以文化立国、以文化强国”的理念。在全球一体化、各国的科技、产业和经济越来越同质化的国际大背景下，文化作为一种至关重要的国家软实力，在提升综合国力、建设服务型政府、改善政府工作....[阅读全文]
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