• 2010-12-20 老实人说真话谈企业文化
    老实人说真话谈企业文化 作者: 汪中求 我这几年已经做过将近600场的培训,接触过不下 老实人说真话谈企业文化 我这几年已经做过将近600场的培训,接触过不下1000位企业家,深度拜访过近200家企业,前后做过40多家企业的顾问....[阅读全文]
    2010-12-20 执行困局:流氓化是“狼文化”的宿命
    执行困局:流氓化是“狼文化”的宿命 作者: 侯惪夫 “狼文化”现象产生的深层原因是战略缺失。战略的问题不解决,所谓的狼性营销必然会沦为“流氓化”而成为“玩火”式营销。当然,这并不是说执行就不重要了,但特里定位工作室认为: 把执....[阅读全文]
    2010-12-19 白领疲态谁的错?
    白领疲态谁的错? 上海一白领调研显示,上海八成白领自认活得不如农民,58%的白领羡慕农民日出而作,日落而息,53%的白领认为比不上农民的理由为“他们没有辐射和交通污染”,43%希望能和农民一样一日三餐都正常。 我们大可不必用“那....[阅读全文]
    2010-12-18 沃尔玛:本地化管理缺失的风险
    沃尔玛:本地化管理缺失的风险 作者: 黄锴 日前,在国际上以“先进管理”著称的沃尔玛爆出了一条新闻:一名女性消费者在江西景德镇的沃尔玛店购物后,被五名沃尔玛员工群殴,结果不治身亡。而暴力事件的起因,仅是一张购物小票。 这类伤人....[阅读全文]
    2010-12-18 文化建设:从寻找偶像至国际化征程
    文化建设:从寻找偶像至国际化征程 作者: 毛玮阳 1984年,对于中国企业而言是一个关键的年份。这一年,企业家开始进入主流话语体系,与政治术语平分天下。 这一年,35岁的山东莱州人张瑞敏,出任了亏空147万元的青岛电冰箱厂的....[阅读全文]
    2010-12-03 日本企业文化建设对中国企业的启示
    日本企业文化建设对中国企业的启示 国资委网站 因中日两国社会制度不同、历史文化背景不同、所处历史阶段及企业具体情况不同,对日本企业文化建设的经验必须有选择地加以借鉴。 一、中国企业的企业文化建设应做到科学定位、扎实推进,真正促进企业发....[阅读全文]
    2010-12-03 关于企业文化建设的观察
    关于企业文化建设的观察 企业文化是与企业相伴而产生的客观现象。作为整个社会文化的一种亚文化形态,企业的发展和生存离不开企业文化的哺育,企业文化同企业发展史同一个血脉。随着知识经济时代的到来,经济、文化一体化趋势的加快,使得作为经济实体的企....[阅读全文]
    2010-11-30 合资企业文化整合:谁牵着谁的鼻子走?
    合资企业文化整合:谁牵着谁的鼻子走? 国企,怎会被人牵着鼻子均富企业金融新近一份报告显示,从2005年7月到2006年6月间的一年中,有价值140亿美元的中国内地公司被境外企业并购。一时间,各种关于该不该并购、是不是贱卖、有没有产业危机等....[阅读全文]
    2010-11-26 企业文化咨询和培训专家-周建-讲师及课程简介
    企业文化咨询和培训专家-周建-讲师及课程简介 周建 ◆ 君远7C企业文化突破方案首席专家,君远管理咨询公司合伙人,企业文化咨询总监,高级战略咨询顾问、高级培训师。 ◆ 自2001年以来大部分时间和精力均投入到君远7C企业文化突破方案的....[阅读全文]
    2010-11-12 建筑施工企业的诚信文化建设
    建筑施工的诚信文化建设 诚信是企业的信誉之源、立商之本,而塑造企业诚信形象的关键就是向业主拿出高质量的精品工程。这就要求项目积极培育高品质的质量文化。“人无诚不立,业无诚不兴”,诚信是做人的基本....[阅读全文]
    2010-11-11 欧洲企业的企业文化与用人理念
    欧洲企业的企业文化与用人理念 欧洲企业十强是:英国第三大连锁超市ASDA、荷兰邮政集团TPG、瑞士诺华制药公司、德国西门子、微软爱尔兰公司、瑞典宜家、芬兰和瑞典合资的CLOETTAFAZER糖果公司、西班牙马德里储备银行、波兰传媒集团A....[阅读全文]
    2010-11-11 企业文化理论的兴起与四部经典著作
    企业文化理论的兴起与四部经典著作 郝继涛 一个人的行为做事有其思想根源,就是人的性格。企业文化其实就是企业的性格。因而,企业诞生的时候,企业文化也就如影随形、相伴而生了。但认识到企业文化的存在,并有意识地研究企业的这种性格,却是相当晚近....[阅读全文]
    2010-11-11 究竟什么是企业文化?
    究竟什么是企业文化? 企业文化是什么?广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵....[阅读全文]
    2010-11-11 企业文化建设的十大前沿理念
    企业文化建设的十大前沿理念 1) 诚信理念“人无信则不立,商无信则不立,”诚信自古就是我国企业经营的传统美德。目前我们在企业文化领域提出的诚信理念,是指的内在诚信理念,即企业内在的自觉的遵守原则,完全以诚信的理念指导自己的经营活动。如海....[阅读全文]
    2010-11-11 从中国传统文化到企业文化
    从中国传统文化到企业文化 劳动是从猿到人起着决定*作用的因素,伴随着劳动而产生的文化也就成为一种必然。也就是说,自从有了真正意义上的人类,就有了文化。由于人类具有按地域聚居的特点,所以文化也就具有了一定的地域色彩。综观人类文化史,这一沉淀....[阅读全文]
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