学习对象：适合希望学习最新人力资源发展趋势及人才培养方法的职业人士，比如总裁、总经理、人力资源总监/经理、培训总监/经理及内部培训师等

考察收益：
全球HR领域顶级盛宴，汇集近百个国家万名企业高管，展览最新产业趋势
全球顶级大学参观，零距离接触世界管理专家，收获最前沿的管理理念
全方位探究前沿人才培养发展理念，解析世界级成功企业的关键人才密码
全程国内优秀培训从业者相伴，知名专家随团顾问指导，搭建高端人脉圈

行程安排：读万卷书，行万里路！

行程详表
日期 时 间 地 点 内容及嘉宾
5月21日
（周六） - 广州-芝加哥-奥兰多 广州乘飞机经停芝加哥飞往奥兰多
5月22-25日（周日至周三） 参加美国ASTD国际会议会展
 - 奥兰多 ? 超过300场次的主题分享将围绕9大主题展开：
 做成功的领导者
将学习作为一种商业战略
 学习设计与促进
 学习技术
 评估、评价和投资回报率
 组织效能
 绩效改进
 发展个人技能
 人才管理
 同期举办培训行业高端展会
5月26日
（周四） 探访美国首都——华盛顿
 09：00-12：00 奥兰多-华盛顿 早餐后飞往华盛顿
 12：00-13：00  午餐
 13：00-18：00  华盛顿城市观光：国会山庄、白宫、华盛顿纪念碑、林肯纪念堂、五角大楼等
 18：00-19：00  晚餐
 19：00-21：30  华盛顿城市观光
 21：30  返回酒店休息
5月27日（周五） 参观访问美国培训与发展协会（ASTD）总部
 9：00-12：00 华盛顿 参观访问美国培训与发展协会（ASTD）总部
 12：00-13：00  午餐
 13：00-18：00  高端沙龙活动
 18：00-19：00  晚餐
 19：00  返回酒店休息
5月28日（周六） 参观芝加哥大学
 9：00-12：00 华盛顿—芝加哥 早餐后直飞芝加哥
 12：00-13：00  午餐
 13：00-18：00  参观芝加哥大学：
? 一睹美国百年名校243座古色古香歌德式建筑风采
? 参观著名洛克菲勒大教堂，核裂变雕塑等
? 参观位于密西根大道上的美国三大艺术馆之一芝加哥艺术馆，之后乘船游览密西根湖（时间允许条件下）
 18：00-19：00  晚餐
 19:00  返回酒店休息
5月29日（周日） 参观芝加哥城市
 9：00-12：00 芝加哥 游览芝加哥主要商业区、金融中心、芝加哥市政府、海军码头
 12：00-13：00  午餐
 13：00-18：00  游览格兰公园（奥巴马总统胜选演讲之处）、世纪公园、天文博物馆、水族馆、自然博物馆、唐人街
 18：00-19：00  晚餐
 19:00  返回酒店休息
5月30日（周一） 参观访问麦克森总部（世界500强企业排名中位列第34位）
 9：00-10：30 芝加哥 参观麦克森芝加哥总部
 10：30-11：30  专题座谈:
如何让人力资源部成为企业高管的战略合作伙伴
 11：30-13：00   午餐
 13：00-16：00  麦克森人力资源高管与学员对话学习
 16：00-16：30  合影留念（企业允许的范围内自由活动）
 16：30  返回酒店休息
5月31日（周二） 参观访问麦当劳总部（全球规模最大、最著名的快餐集团）
 9：00-10：30 芝加哥 主题演讲: 核心人才管理与企业的可持续发展
分享嘉宾：麦当劳资深人力资源管理者
 10：30-11：30  互动交流
 11：30-13：00  午餐
 13：00-15：00  总部参观（涉及企业机密的部门除外）
 15：00-16：00  麦当劳人力资源高管与学员对话学习
 16：00-16：40  合影留念（在企业允许的范围内自由活动）
 16：40  返回酒店休息
6月1日
（周三） - 芝加哥-广州 早餐后乘国际航班返回广州，结束愉快旅程!
（国际日期变更线加一天）
*备注：以上行程如有变动，请以主办方最终安排为准！

ASTD年会部分嘉宾简介

全球顶尖领导和管理实践专家  Marcus Buckingham
他于1987年毕业于剑桥大学，获得社会与政治硕士学位。曾在盖洛普公司供职17年，曾主导了对全球顶尖领导者、经理人和工作单位的研究，后成为作家、研究员及演说家，每年对全球超过250万名的听众演说。基于这项研究，他出版了两本畅销书《首先，打破一切常规》和《现在，发现你的优势》。
他将对传统的观点提出挑战，阐释具有凝聚力的员工与企业员工流动率，客户满意度，盈利及生产力之间的关系。

金宝汤公司总裁  Doug Conant
金宝汤公司创办于1869年，是美国当今首屈一指的罐头汤生产商，产品畅销全球120国家及地区。
道格拉斯?科南是金宝汤公司董事局主席及受托人，也是金宝汤公司总裁。他曾先后任职于通用磨坊、卡夫、纳贝斯克，于2001年担任具有140年历史坎贝尔公司第11任CEO。从那时起他采取了“低薪聘用”制，最终使一路下滑的公司业绩得以提升。其成功得益在坎贝尔公司所采取的创新模式：以诚信为本，在办公室、市场、社会均取得成功。
国际知名战略领导力专家  Mette Norgaard
她是一位国际战略领导专家，目前正与她的合作伙伴为企业高层提供领导设计和解决方案，以帮助高管优化学习策略。在此之前她任职于FranklinCovey公司（Franklin Covey 公司是由《高效能人士的七个习惯》的作者Stephen R. Covey博士创建）。曾服务的客户包括诺加德、微软、宝洁、雅诗兰黛、哈雷戴维森、强生公司、美国海军、加拿大皇家骑警以及芬兰广播公司等企业和组织。

国际战略领导专家  John Foley
他毕业于美国海军学院，在海军战争学院做战略研究；同时也持有斯坦福大学史克隆学院工商管理硕士学位，在斯坦福大学从事国际政策研究。
作为首批由美国海军百里挑一组成的“独自试飞空军中队”最优秀的飞行员，他必须在紧张和高风险的环境中履行相应职责。为了使团队有效率地达成目标，他利用自身飞行经验，将复杂的流程简单化，使队员们能够更快地解决遇到的问题。他不仅帮助您改变理念，而且会向您提供一系列的管理工具。

培训四级评估方法创始人  Don Kirkpatrick
他是威斯康辛大学名誉退休教授，Kirkpatrick 公司名誉主席，培训四级评估方法的创始人，曾荣获 ASTD“职场学习与绩效终生成就奖”。2011年ASTD大会将是Don Kirkpatrick退休前最后一次公开演讲。ASTD将在5月23日大会上向Don Kirkpatrick致敬！

EBB associates公司总裁兼总经理  Elaine Biech
她先后在私营企业、政府机构、非盈利组织从事培训和咨询工作三十余年。
她的工作是帮助人们最大限度地发挥能力创造价值， 她主要为客户提供定制化的解决方案，引导战略计划会议和实现企业流程的优化，如变革管理、业务流程再造和公司范围内的系统改进。
 她擅长的领域包括创造能力的培养、客户服务、创造领导力发展项目、时间管理、演讲技巧、员工辅导、商务谈判、培训管理、会议管理、组织沟通、冲突管理、有效倾听等。

管理学者、情景领导专家  Ken Blanchard
他是专业于培训和开发的Ken Blanchard公司的董事会主席和首席精神官。他创作了多部畅销书，包括在国际上引起轰动的《一分钟经理人》，商业方面的大著《鲸鱼哲学》、《击掌为盟》等。
他是享誉全球的管理大师，他是作家、演说家和商业咨询顾问，被誉为当今商界最具有洞察力和思想力度的人之一。

著名解决方案架构师  Lance Dublin
他曾创办了全美第一个完全认证的“无边界大学”，主张职业教育和创新应存在于所有员工的职业生涯过程中。
他创建了Dublin公司，成为改善个人和组织绩效和实施大规模变革的领导者。
他是一个独立的管理顾问、演讲家和专栏作家，擅长于组织战略发展计划制定、方案设计、开发和实施企业学习、变革管理等。

培训技术与培训设计专家  Bob Pike
他一直活跃在ASTD董事会，自1972年以来担任董事，并多次作为主讲嘉宾参加ASTD的分会会议。 他所创立的“培训师的培训”项目为他赢得了良好社会声誉。
他还是 Bob Pike集团的创始人，担任董事会主席并代表组织在全美做主题演讲，并且仍然亲自每年提供超过150天的主题培训

E-learning培训管理专家  Marc J. Rosenberg
他是知名的管理顾问、演说家、教育家、企业培训与学习管理专家，擅长于E-Learning培训管理，出版过两部专著：《 E-Learning：数字时代的电子平台学习策略 》、《 超越E-learning：改善学习方法和技术以提高组织成员的知识，学习和业绩 》。他还是《学习解决方案 》杂志的专栏作家。

企业培训与绩效评估专家  Ken Blanchard

他以27年多的航空航天、纺织、金属、建材、银行等行业的工作经验，对培训与绩效评估进行研究，是当今培训与绩效评估领域最主要的权威人士之一，是人力资源管理领域经验丰富的专家。他任职于杰克?菲利普斯研究中心，为美国的《财富》500强企业和25个国家的组织机构提供咨询服务。曾发表过32本著作和一百多篇文章。

知名培训师、顾问、作者、演讲家  Lance Dublin

他具有14 年世界知名企业工作经验，曾任CoreStates 银行副总裁、The Vanguard Group of Investments企业管理与组织发展顾问和Prudential AARP Operations合作伙伴培训与发展经理。
他是一位具有极强影响力和感染力的演讲家，被称为“教练之父”。与数以千计的企业管理者合作，为他们提供教练培训。 他曾多次受美国培训与发展协会邀请作为主讲嘉宾进行主题分享。

Authorware公司创始人和首席执行官  Michael W.Allen
他以创新的多媒体学习技术、交互式教学模式和快速模型制造过程而为世人所记住。他是电子课件创作工具制作软件Authorware 公司的创办人和首席执行官。
他在俄亥俄州州立大学获得教育心理学博士学位，在明尼苏达大学医学院兼职副教授，是一位知名的演讲家和多产的作家 。

美国培训与发展协会
国培
美训与发展协会（ASTD）成立于1944年，是企业培训和绩效领域的最大职业协会。ASTD会员致力于工作绩效的实务或研究，遍及世界100多个国家和地区，总数超过了70000多个。其主要领导人和会员任职于15000多个跨国公司、中小企业、政府机构和大专院校。ASTD根据自己的研究分析、会员和研讨会、展览、公开课、出版物以及合作联盟的研究成果与实际经验，对外提供信息、调查结果、分析报告和应用数据。

ASTD国际会议会展
自1944年以来，ASTD每年在春季举办大型国际会议会展；会展吸引8000到10，000名职场学习与绩效的专业人士参加；参加者来自70多个国家；大会包括200多场来自著名专家的演讲；大会的会展汇集了最新的培训服务与产品。

麦克森公司
麦克森公司是全球领先的供给、信息和保健管理产品及服务供应商，在美国《财富》杂志发布的2010年世界500强企业排名中位列第34位，在全美国最大的工业企业中排名第16位。业务主要有以下三部分：制药业务及解决方案、医疗手术部分及解决方案、开发提供保健医疗科技技术。所提供的产品和服务旨在为整个保健行业降低成本提高质量，其解决方案有助于保健专业人员高效率地提供服务和增加服务能力。
公司既为制药、内科/外科提供供应链管理服务，也为集成化的交付网络、大量的医院和诊所等提供供应链管理服务。其最大的一部分业务立足于它的药品批发，通过其分布在全美各地的30个分销中心向全美50个州批发药品、保健及化妆品、医疗用品及设备。

麦当劳
麦当劳是全球规模最大、最著名的快餐集团，从1955年创始人麦当劳兄弟和雷?克洛克在美国伊利诺斯州开设第一家餐厅至今，在全世界的120多个国家和地区已开设了三万多家餐厅，2008年的总收入达到235亿美元，净利润为43亿美元。在很多国家，麦当劳代表着一种美国式的生活方式。
“麦当劳不仅仅是一家餐厅”这句话精确地诠释了麦当劳集团的经营理念。麦当劳餐厅在给顾客传递经营理念和欢乐、美味的背后，有全面的、完善的、强大的支援系统配合，已达到质与量的有效保证，它包括：拥有先进技术和管理的食品加工制造供应商、包装供应商及分销商等采购网路、完善健全的人力资源管理和培训系统、世界各地的管理层、运销系统、开发建筑、市场推广、准确快速的财务统计及分析等。每一个部门都各尽职能，精益求精，发挥团队合作，致力于达到麦当劳“百分百顾客满意”的目标。

芝加哥大学
芝加哥大学是美国最负盛名的私立大学之一，在全美大学排名榜中的学术声誉排名第4。其由石油大王J．D．洛克菲勒捐资于1891年创办，位于美国伊利诺州的芝加哥市的密西根湖湖畔。190座哥特式建筑散落于203英亩的美丽校园内，构成芝加哥大学独特的校园景致。
芝加哥大学的座右铭是“让知识繁衍，以充实人生。”其宏观的教育理念与微观的实验精神，以及在学术研究上的成果和贡献，奠定了它在美国教育史上的重要地位。芝加哥大学有81位校友曾获诺贝尔奖，为美国大学中最多，其中包括华裔物理学家李政道、杨振宁、崔琦。芝加哥大学提出的教育宗旨在防止学术课程和职业课程过分专门化的“芝加哥计划”，对其他大学的本科教育计划产生了巨大影响。

主办方立足全球培训资源平台，于2008年首次策划组织中美考察活动。
该次考察于2008年5月31日从广州出发，6月11日回到中国，行程包括参加ASTD全球培训年会、参观摩托罗拉全球总部及ASTD全球总部，参观斯坦福大学、西点军校及英特尔、谷歌等世界顶级跨国企业总部，活动内容精彩纷呈。

参团学员来自广东、上海以及内蒙古等省市地区，包括TCL集团高级副总裁薄连明及人力资源总监许芳、原美的集团HR副总监王剑、正大机电集团总裁王正虎等企业高管、HR高管及培训师等业界人士，这也是中国赴美参加ASTD年会最大的中国代表团。

学习考察费用：
39800元/人（截止报名日期：2月28日）；
以上费用包含ASTD参会、芝加哥大学参观、ASTD总部、麦克森公司芝加哥总部、麦当劳总部考察交流费用。
交通食宿费用：
预计27000元/人，费用包含签证、住宿费（四星级）、餐饮及全程交通等费用，具体费用于2011年4月公布；
为取得机票最低折扣，请尽量提前报名确认。

温馨提示：
由于美国签证办理时间周期较长，请尽早报名，以确保出行。