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美国精益大师标杆学习之旅 - 美国精益大师标杆学习之旅 一【海外标杆学习概述】 随着知识和创新经济时代的来临、市场的日益全球化和网络的广泛运用，标杆学习越来越成为企业实施流程再造、持续改善及建立核心竞争优势的关键管理方法。据统计，全球500强企业中超过90%的企业应....[阅读全文]
- 2011-9-7 8:34:57 《基于价值观的管理和领导》培训课程
- 《基于价值观的管理和领导》培训课程 （《7C企业文化能力提升》课程三） =》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题： ◆ 团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可以依靠什么凝聚....[阅读全文]
- 2011-3-29 16:04:46 《基于价值观的管理和领导》培训课程-2011版
- 《基于价值观的管理和领导》培训课程-2011版（《7C企业文化能力提升》课程四） =》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题： ◆ 团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可以依靠什么....[阅读全文]
- 2011-1-26 11:31:36 《7C企业文化能力提升》培训课程
- 《7C企业文化能力提升》培训课程 （《君远7C企业文化突破解决方案》能力提升课程） 课程1：《构筑幸福企业》 课程2：《企业凝聚力突破》 课程3：《新生代员工管理》 =》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管....[阅读全文]
- 2011-1-26 11:22:26 《企业凝聚力突破》培训课程-2011版
- 《企业凝聚力突破》培训课程-2011版（《7C企业文化能力提升》课程二） =》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题： ◆ 团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可以依靠什么凝聚人才....[阅读全文]
- 2010-12-20 15:01:43 百度的强势文化
- 百度的强势文化 为人们提供最便捷的信息获取方式 这是百度存在的根本根基。 百度狂热的追求更好的搜索技术，追求给网民带来最好的搜索体验，追求为人们提供最便捷的信息获取方式。 百度正是以为互联中国提供及时、丰富的信息，为网友提供最好的....[阅读全文]
- 2010-12-19 21:07:46 万科企业文化的能量和价值
- 万科企业文化的能量和价值 ■ 文 / 陆新之 许多人注意到王石天天不务正业，今天登山，明天飞伞，后天航海。这从一个方面说明万科已经建立了一套合理规范并执行有效的现代企业制度。作为房地产行业的第一品牌，其影响力已超出行业之外，让其他行业也....[阅读全文]
- 2010-12-18 19:12:41 日本商社企业文化
- 日本商社企业文化 许多中国人知道，丰田、东芝、索尼、松下、三洋、NEC等是日本知名的企业，但不知道 这些企业背后的“大佬”是日本综合商社，这些企业不过是商社的关联企业，或者财团的成员企业。 事实上，像三井物产这样的综合商社以及其....[阅读全文]
- 2010-12-18 19:08:55 丰田模式背后的文化基础
- 丰田模式背后的文化基础 作者: 马书彦 自丰田公司创办以来，我们一直坚持通过制造高品质的产品与服务以贡献社会的核心理念，我们此核心理念的事业实务与活动所发展出来的价值观、信念、与事业方法在历经多年后，已经成为竞争优势的来源，这些....[阅读全文]
- 2010-12-8 19:51:33 联想应该如何重建企业文化?
- 联想应该如何重建企业文化? 作者: 刘湘明 他没有使出什么鬼斧神工的妙手，只是帮助CEO重建了管理团队和企业文化。 2010年5月27日，联想集团公布了2009/2010年度业绩。董事长柳传志成功地兑现了自己当初的承诺，截止到20....[阅读全文]
- 2010-12-8 19:39:15 万科：基于企业文化的集团管控
- 万科：基于企业文化的集团管控 作者: 刘湘明 维持总部与一线公司之间集权与放权的平衡，对一个公司的管理和文化都提出很高要求。 截止到2009年，万科企业股份有限公司（以下简称万科）连续两年成为全球最大住宅公司，2009年营业收入达....[阅读全文]
- 2010-11-30 11:23:40 中外合资企业文化差异：冲突与融合
- 中外合资企业文化差异：冲突与融合 合资企业不仅是中国利用外国资金的基本形式，也是中国引进先进技术和设备，学习国外先进管理经验的重要渠道。但是，必须看到由于中外合作双方来自不同的国家和地区，其社会**法律制度不同，文化背景不同，由此而形成的....[阅读全文]
- 2010-11-25 20:22:17 万科：“无人驾驶”
- 万科：“无人驾驶” 陆新之 许多人注意到王石天天不务正业，今天登山，明天飞伞，后天航海。这从一个方面说明万科已经建立了一套合理规范并执行有效的现代企业制度。作为房地产行业的第一品牌，其影响力已超出行业之外，让其他行业也能够作为标竿。因此....[阅读全文]
- 2010-11-25 11:06:03 百度的企业文化
- 百度的企业文化 百度核心价值 Core Values为人们提供最便捷的信息获取方式这是百度存在的根本根基。百度狂热的追求更好的搜索技术，追求给网民带来最好的搜索体验，追求为人们提供最便捷的信息获取方式。百度正是以为互联中国提供及时、丰....[阅读全文]
- 2010-11-12 18:52:29 国有企业的企业文化沉淀分析与再生探讨
- 国有企业的企业文化沉淀分析与再生探讨 随着改革的深入,国有企业正进行体制和营运模式的变革。企业在转型时期,正是已有的法律法规和企业的规章制度不断被废除,或不断被新的法律法规和规章制度所替代的时期。企业的转型过程,是对原有的思想观念、价值取....[阅读全文]
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