2010-11-30 11:31:07 试论中欧合资企业文化冲突的应对策略
试论中欧合资企业文化冲突的应对策略在中欧合资企业中,由于管理人员和员工来自不同国家的企业,具有不同的文化背景,因而具有不同的价值观,不同的管理态度和不同的管理行为。当他们聚集在一起共同合作时,难免发生冲突。 大多数处理文化冲突的策略是基于对....[阅读全文]
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