您的位置：21世纪企业文化网-->搜索企业内刊结果列表- 2010-12-17 19:12:37
基于“大家庭与大军校”式的管理文化创新 - 基于“大家庭与大军校”式的管理文化创新 作者: 倪楠 国内同行业专业人士进行人力资源管理交流活动时，经常可以发现一个有趣的现象：凡是领导者被下属员工称为“大哥”或“大姐”的企业，组织整体氛围一般都比较宽松、活跃并富于进取精神；员工培....[阅读全文]
- 2010-12-14 20:08:58 博西家电：塑造雇主品牌
- 博西家电：塑造雇主品牌 作者: 丁雪峰 截至2008年底，博西家用电器（中国）有限公司的员工总数约为6400人，与2007年底相比，员工总数增加了28%.公司员工富有朝气，平均年龄仅为31岁，管理这样一个年轻而充满活力的员工队伍....[阅读全文]
- 2010-11-22 17:11:56 企业文化建设五要素
- 企业文化建设五要素 企业文化的建设是一个随着企业发展壮大不断规范、成形、优化、再发展的一个过程。 相信今天这个话题大部分朋友应该都有兴趣，这是一个仁者见仁智者见智的话题，谁都可以出来滔滔不绝地谈几个小时，但是也是最容易陷入难....[阅读全文]
- 2010-11-12 17:19:27 企业内刊如何更好的为企业文化服务?
- 企业内刊如何更好的为企业文化服务? 企业内刊在企业文化建设中究竟充当什么角色？企业内刊如何更好的为企业文化服务？这已成为很多企业家及企业内刊编辑人员长期思考的问题。 目前企业内刊都是计划充当传承企业文化，传播内部消息....[阅读全文]
- 2010-11-12 17:01:01 让企业内刊成为企业文化建设的重要载体
- 企业内刊如何更好的为企业文化服务? 企业内刊在企业文化建设中究竟充当什么角色？企业内刊如何更好的为企业文化服务？这已成为很多企业家及企业内刊编辑人员长期思考的问题。 目前企业内刊都是计划充当传承企业文化，传播内部消息，凝聚员工向心力....[阅读全文]
- 2010-11-5 14:34:58 品牌文化的内涵
- 品牌文化的内涵 谭小芳 美国兰德公司曾花20年时间跟踪了500家世界大公司，发现其中百年不衰的企业有一个共同的特点，就是他们始终坚持四种价值观： 一是人的价值高于物的价值； 二是共同价值高于个人价值； 三是社会价值高于利润价值；....[阅读全文]
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