2010-12-19 19:22:20 企业文化,为公司注入生命力
企业文化,为公司注入生命力 在七○、八○年代,快速崛起的日本开始成为美国在全球市场上的竞争对手,美国的一些经济学者对日本企业管理的研究发现,日本企业的经营管理效率普遍地比美国企业高,最主要的原因在于日本的企业中存在着一种从上到下的共....[阅读全文]
2010-12-3 19:51:50 日本企业文化建设对中国企业的启示
日本企业文化建设对中国企业的启示 国资委网站 因中日两国社会制度不同、历史文化背景不同、所处历史阶段及企业具体情况不同,对日本企业文化建设的经验必须有选择地加以借鉴。 一、中国企业的企业文化建设应做到科学定位、扎实推进,真正促进企业发....[阅读全文]
2010-11-12 17:23:47 企业内部公共关系建立与维护
企业内部公共关系建立与维护 一、内部公共关系定义内部公共关系是组织内部纵向和横向公共关系的总称。针对组织结构而言,纵向公共关系是组织机构上下级之间的关系;横向公共关系是组织机构同级职能部门、科室、班组之间和员工之间的关系。现代组织....[阅读全文]
2010-11-12 17:17:27 企业文化传播理论研究综述
企业文化传播理论研究综述 —————————————————————————————————————————————————— 作者:刘志迎 内容摘要:文化一经产生,就会向外传播,进行文化交流活动。企业文化的传播,既可增加企业内部的凝聚力,....[阅读全文]
2010-11-11 11:41:45 我国企业文化理论研究进展评述
我国企业文化理论研究进展评述 20世纪80年代以来,企业文化越来越受全球企业界和学术界广泛关注和重视。在我国,改革开放还不到30年,真正的企业化经营才20年,而现代企业运作是最近10年才逐步形成,但随着企业文化概念引入,全国已经掀起了企业....[阅读全文]
2010-11-5 15:56:02 企业内部公共关系建立与维护
企业内部公共关系建立与维护 一、内部公共关系定义 内部公共关系是组织内部纵向和横向公共关系的总称。针对组织结构而言,纵向公共关系是组织机构上下级之间的关系;横向公共关系是组织机构同级职能部门、科室、班组之间和员工之间的关系。现代组织是一....[阅读全文]
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