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拷问企业文化建设的4个问题 乐在课堂,乐在学习!--君远7C企业文化突破培训课程授课心得分享(二)
未知 关于‘敬业’的一件小事   [ 日期:2009-09-21 ]   [ 来自:本站原创 ]

关于‘敬业’的一件小事

 

感觉这两年飞行旅途中的‘小插曲’越来越多,想不碰上都难。

昨天在烟台、济南两地的7C企业文化培训结束后,准备搭乘南航的班机回广州。

在排队登机的时候看到不远处一位MM的目光不停的扫视着排队的人群,MM很漂亮,忍不住多看了几眼(惭愧啊)。

MM走向队伍中的一位帅哥,好似在交谈,随即又离开,慢慢的向着队伍前面走来,啊,感觉有点异常,心跳加快,怎么MM的目光投到我身上来了?

果然,MM在我旁边站定,张开漂亮的朱唇和我说话:“先生,您在我们餐厅的帐结了吗?”,啊。。。,我此刻腹内空空如也啊,惊诧了十秒后,向MM提出请求:“不好意思,我还没有吃饭,您能不能打个包帮我送过来,我付现金”,MM的脸好像变红了一点,迅速的退开,但我已经顾不上看MM了,开始了反思:怎么衣冠楚楚的我会被人看成吃饭不给钱的呢?看来确实应该好好修身了。

排在我后面的一位壮硕男士小声的‘声援’我:“看看这些服务员是怎么搞的,要是这样问我的话,我一定会骂她几句,教她怎么做人”,我赶紧对他报以微笑,低声说道:“千万不能骂,她们真的很不容易”。

MM并没有远离登机队伍,一直到登机开始以后,还冲进通道,追着另外一位男士:“先生、先生,您等一下。。。。。。”

有点为这位MM的‘敬业’精神所感动,大家也静下心来想一想,如果您是这家餐厅的老板,您会如何处理这样的事情?您会如何培养服务人员的‘敬业’精神?


 ( 本博客内容归周建版权所有。媒体转载请联系广州君远管理咨询有限公司市场部。 || 联系电话:020-82327855。联系人:邓小姐)

相关阅读: 君远7C企业文化突破公开课.9月26-27.广州



Tags:济南 广州 企业文化 敬业 精神
[本日志由 admin 于 2009-10-04 08:00 PM 编辑]
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