周建管理研究博客

资深企业文化建设专家-周建-企业文化培训课程简介-2012版

【周建老师简介】
◆ 君远7C企业文化突破方案首席专家，君远管理咨询公司合伙人，企业文化咨询总监，高级战略咨询顾问、高级培训师。
◆ 自2001年以来大部分时间和精力均投入到《君远7C企业文化突破项目》的研究、咨询和培训。

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：85

君远7C企业文化突破公开课.12月9-10.广州

模块一：企业文化体系的理解与构建
模块二：企业文化体系的管理与落实
模块三：企业文化体系的诊断与突破

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：11170

君远7C企业文化突破咨询式内训研讨课程

    第1天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建
    第2天：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实
    第3天：企业文化生命化，高效引导企业文化体系的更新与突破

作者：admin | 分类：动态 | 评论：1 | 引用：0 | 查看：61592

《基于价值观的管理和领导》培训课程-2012版
（《7C企业文化能力提升》课程三）

=》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题：
◆ 团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可以依靠什么凝聚人才、凝聚团队？

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：86

《企业凝聚力突破》培训课程-2012版
（《7C企业文化能力提升》课程二）

=》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题：
◆ 团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可以依靠什么凝聚人才、凝聚团队？

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：84

《构筑幸福企业》培训课程-2012版
（《7C企业文化能力提升》课程一）

=》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题：
◆ 团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可以依靠什么凝聚人才、凝聚团队？

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：82

《高层企业文化理念宣贯》培训课程-2012版
（《7C企业文化理念宣贯》课程三）

=》蕴价值于人心，化理念为共识！本课程专为解决如下企业文化管理难题：
◆ 企业文化在高层越讲越多、而中基层却越来越烦，如何把企业文化从‘单口相声’变成‘群体共识’？

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：77

《中层企业文化理念宣贯》培训课程-2012版
（《7C企业文化理念宣贯》课程二）

=》蕴价值于人心，化理念为共识！本课程专为解决如下企业文化管理难题：
◆ 企业文化在高层越讲越多、而中基层却越来越烦，如何把企业文化从‘单口相声’变成‘群体共识’？

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：84

《全员企业文化理念宣贯》培训课程-2012版
（《7C企业文化理念宣贯》课程一）

=》蕴价值于人心，化理念为共识！本课程专为解决如下企业文化管理难题：
◆ 企业文化在高层越讲越多、而中基层却越来越烦，如何把企业文化从‘单口相声’变成‘群体共识’？

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：113

《服务公司企业文化体系构建》培训课程-2012版
（《7C企业文化体系构建》课程三）

◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程
◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7C企业文化突破内训课程

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：77

《制造公司企业文化体系构建》培训课程-2012版
（《7C企业文化体系构建》课程二）

◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程
◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7C企业文化突破内训课程

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：79

《集团公司企业文化体系构建》培训课程-2012版
（《7C企业文化体系构建》课程一）

◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程
◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7C企业文化突破内训课程

作者：admin | 分类：动态 | 评论：0 | 引用：0 | 查看：78