《君远‘4真’培训理念》，提升企业培训价值的理念和做法！ - 周建管理研究博客

《君远‘4真’培训理念》总结了君远多年来的一些培训经验和心得，分别从培训课程的角度、培训机构的角度及讲师的角度，提炼出了一些对于提高培训价值比较有成效的理念和做法，希望得到更多同行和企业的宝贵建议，共同推动培训行业的完善和成熟。

《君远‘4真’培训理念》目前仅针对如下课程：

     君远公司原创品牌课程：
         《君远7C企业文化突破》
    《君远7C企业文化突破》分课程：
         《君远7C企业文化体系的理解与构建》
         《君远7C企业文化体系的管理与落实》
         《君远7C企业文化体系的更新与突破》
    《君远7C企业文化突破》子课程：
         《君远7C领导文化修炼》
         《君远7C管理文化修炼》
         《君远7C职业文化修炼》

君远下一步将推出基于《君远‘4真’培训理念》的讲师评价体系和课程评价体系，整合更多的优秀讲师和原创课程，为企业提供更具价值的管理培训服务。讲师及课程资料发送邮箱：gfar001@163.com
　
( 本博客内容归广州君远管理咨询有限公司版权所有。媒体转载请联系广州君远管理咨询有限公司市场部。 || 联系电话：020-82328755。联系人：邓小姐)

[本日志由 admin 于 2009-12-01 05:20 PM 编辑]

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