关于管理书籍

一直以来都有朋友向我抱怨，说是很久都没有看到我写的文章。

准确的说，自2002年始，我就没有正式发表过文章了，这里面有工作方面的因素，但主要是因为我不敢写了，因为我自己就对市面上80%的出版物产生了反感（当然主要指的是管理方面的）。

现在还怀念小的时候，那时家在农村，所能看到的书籍少得可怜，几本《毛泽东选集》被我翻读了无数遍，只要能够收集到的阅读物，甚至是废报纸，都能一一细细品读。可以说，正是这些阅读让我能走出大山，不断前行。

儿时的书籍饥饿感反映到成年后的现象便是疯狂的买书，一直到2002年初，家里的书籍可谓是堆积如山，但在一次搬家前的整理工作中却让我感受到了一丝痛苦：大部分的书籍根本没看，一般都是买回来后翻一两页就堆在架上了。

当然这里边有自身的一些原因，但做咨询顾问的习惯也让我总结了几点来自作者及出版商的原因：

1。这些书籍大都是靠封面及标题吸引人，有众多名家推荐或极夸张的宣传语句，但内容却艰涩难读。可以说，很少有管理书籍能像《毛泽东选集》那样通俗易懂。

2。凭这些书籍作者的经历和书籍内容可以感觉到，他们对自己主张的管理理论没有经过实践、验证，可能是顺手抄来，但却明显在实际当中是行不通的。

3。众多书籍在重复着同样的故事和案例，同样的故事和案例被不同的书籍拿去支持各种各样甚至是相悖的管理论点。
。。。。。。

当我将这些不愿意看的管理书籍扔掉后，还隐隐有一点庆幸：毕竟没有在它们身上浪费太多时间。

暗地里告诫自己，写作出版类的作品一定要慎重，先做事，老了再写也不迟。


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