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广州君远管理咨询有限公司

7C企业文化突破工作坊

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管理研究和企业实践是两个层面的问题,现实中往往缺少真正适合于企业需要的管理方法,每个企业需要的是深入调研过后产生的管理方案。我们通过实践进行研究,通过研究加强实践,我们愿意充当企业研究和企业实践之间的桥梁。

 

 

管理研究文章

 

顾问手记--如何让员工幸福的工作

关于企业文化建设的几个观点

拷问企业文化建设的4个问题

为什么真心为员工的好老板越来越多?

快乐在哪里?如何获得真正

关于老子管理思想的探讨

关于企业文化咨询

企业文化塑造之目的

企业文化塑造之核心价值观的评估

企业文化塑造之组织

企业文化与企业战略  

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