九型人格与人际沟通.1月19-20日.深圳

举办时间： 2007年1月19-20日    
举办地点： 深圳华侨城鸿波酒店 
培训费用： 3600元/人(含讲义、午餐、茶点)
课程对象： 企业中、高层管理者；人力资源管理人员；渴望全面自我提升，提高沟通技巧的人群；

会议信息：
● 课程背景
   本课程所针对的主要问题
      作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？
      作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？
      我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？
      我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢?
      我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最省心？
      我的客户是什么类型的？他们最关注的是什么？我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢？
      我该为客户送什么礼物既不超出预算又送到他们心坎上呢？
      我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环？
      我告诉孩子什么是对他/她好的，可是为什么他/她却很抵触？
      为什么我们总是抱怨爱人不懂我们，而我们也不懂他们为什么是那样？
    人际关系的钻石法则——“用适合别人性格和需求的方式对应他人”
    九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。九型人格是一个深入了解自己和他人的工具，也是一个易学易懂的企业管理工具。全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格，并以此提升自我，培训员工，改善沟通，建立团队，提高执行力。
    九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种，称为九型人格（亦有称为九型性格）。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。知晓个性的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队。
    未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。当我们找准自己的性格型号，就找准了正确的成长进入的起步点，从这点开始，就知晓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势，超过事业高原，向更高事业顶峰发展。

● 授课收获
   知晓自己的真我价值和性格特质；
   了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；
   改善自我的人际沟通模式，提升管理效能；
   增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；
   提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；
   有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队

● 课程特色  富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验

● 课程大纲
第一部分：九型人格的概述
    1) 为什么学习九型人格             2）九型人格的起源
    3）人格与真我的关系               4）脑、心、腹三中心的探索
    5）九型人格立论的基础             6）学习九型人格的禁忌

第二部分：九型人格的识别和区分
    1）每个型格的性格解析             2）每个型格的性格变化
    3）九型人格的自我认知
       自我测试---通过表格的测试性格
       对号入座---参加者表白自己的型号
       性格识别---通过提问探索对方的性格
    4）不同型格的区分点

第三部分：九型人格的总结和深入
    1）九型人格的总结
       讨论----分组描述各型格特征
       总结----对九型人格回顾总结
    2）九型人格的升华
       九型人格对自我修炼的启示
       每个型格的局限和提升方向
    3）九型人格的相处之道

第四部分 ：九型人格在企业中的应用
     识别不同的性格，人岗匹配，人尽其才
     改善团队沟通，创造良好的工作氛围
     协调团队冲突，改善团队合作
     有效激励下属，提高团队士气
活动体验：爱心和嘉许

● 导师介绍
   陈 浪  国际注册企业教练，身心语言程序学（NLP）执行师，九型人格专业导师，新资源企业管理咨询有限公司首席教练、资深培训师。清华大学本科、工学硕士，武汉大学首届MBA。在汽车、物流、IT、咨询等行业作为职业经理人工作十多年，历任国有大型企业、上市公司及高科技公司总工程师、战略规划总监、行政人事总监、财务总监、副总裁与CEO等职务，足迹遍及英、德、法、韩等国。在其咨询与培训生涯中，
为近百家大型企业提供过系统管理咨询和培训，近年来，专注于企业教练领域的学习和实践，他成功地将美国先进的“教练技术”与企业管理实践结合起来，擅长于针对职业经理人的心态、性格、习惯、素质和管理技能进行训练，在国内领先开发了《卓越团队熔炼封闭营》、《卓越领导力修炼封闭营》、《没有任何借口：卓越执行力修炼》、《九型人格：自我认知和领导艺术》、《从管理者到企业教练》等品牌课程，主讲的课程还有《成功人士的七个习惯》、《职业经理十大管理技能》、《职业生涯规划》、《创建学习型组织》、《企业执行力提升》等，受益于他的咨询和培训服务的企业包括但不限于：东风汽车集团、中国移动、苏泊尔、枫纸业、百安居、凯迪电力、小蓝鲸、波尔亚太、长江通信、金舵陶瓷、瑞得科技、武汉数字电视、太和实业、光明乳业等不同类型的企业，并且每年定期为武汉大学的MBA新生提供体验式入学导向培训。

● 学员感言                                              　　
     ——我是一名销售经理，我和我的销售团队取得过骄人业绩，但我的性格较为情绪化，让同事觉得难于与我合作。通过学习九型人格突破了自身的性格的局限，改善了感情用事的短处，提升了理性分析和及时沟通的能力，让我的领导方式更加有效，营造了良好的工作环境。同时，工作效率和效益也大大的提升了。
    ——我们是一家制造型企业，一年前引进九型人格工作坊，并开始应用于本公司的专业销售及客户服务方面，在提升销售业绩、改善沟通能力及人际关系方面卓有成效。通过学习使我们对自己有了一个更加全面及深刻的认识，从而在工作中扬长避短；并且能够与客户进行良好且有效的沟通，九型人格真是竞争中的致胜法宝！ 
    ——我是从事人力资源工作的，在以往的招聘工作中，针对不同的岗位选用不同的人才。但大多是根据学历、专业、工作经验以及外语等条件来选人，而没有考虑个人的性格因素，结果常常出现看起来很合适的人选最后不是离职就是没有工作激情。公司对员工的培训力度年年在加大，钱花了却总是没有效果。通过学习九型人格后，我们的工作成效显著提高，避免了很多无用功，也降低了招聘成本。 
    ——二天的课程好象给我的心灵打开了一扇窗，我感觉与大家的距离好像拉近了很多很多，更熟悉，更亲切。或许这就是导师在总结课堂的时候所说的：了解九型人格，让你更加了解身边的人，更能了解他们的为什么，更愿与之相处，更懂得如何与之相交！
【参会方式】

◆ 课程联系及查询
Tel：020-82328755 88379606 Fax：82328755-810 E-mail：training@gfar.com
联系人：邓小姐 24小时热线：88379606
官方信息发布网站：
君远管理咨询网: http://www.gfar.com
中用管理培训网: http://www.zoneuse.com
中华企业管理网: http://www.guanli.org.cn
中华企业战略网: http://www.zhanlue.com.cn
21世纪企业文化网: http://www.21culture.com
中国工厂在线: http://www.gongchang.com.cn

◆ 报名方法：
参加本次学习的企业，请认真填写回执表并与汇款单传真至020—82328755(课程顾问:邓磊)。我们收到报名回执后于会议开始前一周发出报到通知，并告知接站办法等具体事项。

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【君远咨询.培训事业部.公开管理培训课程.报名回执】

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汇款资料: 户 名：广州君远管理咨询有限公司 开户行：广州市商业银行东圃支行 帐 号：316-8091201-52

参加者姓名 性别 部门／职位 手机/E-MAIL

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本回执可复印，请填妥以上信息传真至：020-82328755-810，我们会有专人为您服务
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