中华企业管理网-企业管理培训,企业文化,企业文化培训,企业文化建设,企业文化咨询,人力资源管理,企业管理制度,企业管理论文,企业管理学习,企业管理杂志,企业管理论坛,企业管理模式,企业培训师,企业培训计划,企业员工培训,企业管理培训班,企业培训课程,培训部门,企业培训机构,企业培训网,管理技能,人力资源,管理咨询,市场营销,生产管理,企业咨询,咨询公司,管理顾问,培训课程,企业培训,企业内训,课程,公开课,咨询,市场,销售,品牌,塑造,案例,创新,项目,方案,行政,财务,质量,制度,表格,资料,下载(海尔,华为,蒙牛,联想,惠普,大众,腾讯,工商银行,招商银行,广州,深圳,上海,北京)
首页 管理培训课程 管理服务机构 企业管理文库 管理资料下载 企业文化文库 君远咨询公司 培训资讯
 
企业内训
 
管理技能
人力资源
市场销售
财务投资
生产质量
综合管理
 
 
 
  推荐培训信息
· (第20届)君远7C...
· 7C企业核心文化操练...
· 生产计划与物料控制(...
· STT企业培训师快速提...
· TQM全面质量管理推行...
· TTT企业内部培训师特...
· 行政工作统筹管理.4...
· 双赢商务谈判技巧.4...
· 降低采购成本及供应商...
· 现代企业档案管理实务...
 
  相关培训信息
· 产品战略规划
· 新产品开发与研发项目...
· 高效管理沟通(全情景...
· 卓越的产品经理
· 科学工作六步法
· 流程与组织能力提升高...
· 华为项目管理实战集训
· 卓越的产品经理
· 问题分析与解决
· 执行力永续领先
 
当前类别 > 企业内训 > 综合管理
 
高效执行力 点击:443
副标题  执行力
学员对象  企业高层领导、中基层管理干部
授课时间  
授课顾问  
授课语言  
每班人数  
报价  
课程目的
 使学员理清职业定位,挖掘执行力提升的内心动力
重新定义企业内的各种关系,突破性地认识部门经营的意义
理解执行力对部门经营和个人发展的重要性
学习执行障碍的成因分析及系统性思考法则
掌握从提高个人执行力到提高部门执行力最终提高跨部门执行力的要点
提升系统性思考和突破执行障碍的业绩能力
改变管理着眼点和行事作风,提高学员的跨部门执行力
从事务高度上升到文化高度理解执行力升华
课程内容
 一、执行力与职业发展
1、重新定义员工与企业的关系
2、重新定义干部与下属的关系
3、执行力——从规划到结果的推进器
4、职业化——个人成才的必由之路

二、高效率工作与执行力
1、日常管理与职能管理
2、执行的涟漪效应
3、常见的执行障碍
4、高效执行力的辅助工具
三、提高个人执行力
1、自我基础管理
2、建立个人核心价值观
3、必备的业绩能力
4、个人SWOT分析
5、培养个人的核心能力
6、突破惰性和惯性
7、从守时和守诺开始
8、关注细节
9、个人魅力和职务光环
四、提高部门执行力
1、部门责任人的角色定位
2、发挥团队互补效应
3、培养群体沟通习惯
4、形成习惯前适当“催交”
5、过程显现化
6、预见性地把握执行障碍
7、发挥部下的核心能力
8、优先解决态度问题
9、提供必要的培训
10、做部下的助手
11、让部下从内心洋溢微笑
12、善用个人压力和公众压力
13、考虑部下的未来
五、提高跨部门执行力
1、资源挖掘与利用
2、大家参与,重在策划
3、C—SMART原则
4、促进共识
5、借用权威
6、开始就要制定规则
7、激励设计
8、创造交流机会
9、郑重的阶段报告会
10、利用一切媒体
11、责任人对本部门结果负责
12、活用上司
六、培养执行文化
1、关注工作质量
2、消除信息失真
3、流程固化+变化点管理
4、从结果文化到过程文化
5、培养务实作风
7、避免“老板文化”
8、样板工程
9、培养跨部门团队执行力
备注
 
提交人  黄永东(nlpanthony)
提交时间  2009-12-18 14:40:05
联系电话  153-2335-1800 88379606
E_mail  88379606@163.com
 
在线报名
联系人姓名: * 部门职位:
公司名称: *
联系地址:  
电话: * 电子邮箱: *
报名人数:
拟参训课程 要求培训形式
  
 
 
 
中华企业管理网 返回列表  打印本页  关闭窗口
 
 
关于我们 |  提交培训需求 |  业务合作 |  招聘信息 |  版权信息 |  联系我们 |  网站服务 |  在线咨询 | 友情链接 | 

企业管理网站联盟: 君远管理咨询网 | 中用管理培训网 | 中华企业管理网 | 21世纪企业文化网 | 周建企业文化建设工作室

联系电话:153-2335-1800   联系QQ:1149-6366   电子邮件(发信时请将#换成@): gfara#163.com

中华企业管理网-企业管理培训,企业文化,企业文化培训,企业文化建设,企业文化咨询,人力资源管理,企业管理制度,企业管理论文,企业管理学习,企业管理杂志,企业管理论坛,企业管理模式,企业培训师,企业培训计划,企业员工培训,企业管理培训班,企业培训课程,培训部门,企业培训机构,企业培训网,管理技能,人力资源,管理咨询,市场营销,生产管理,企业咨询,咨询公司,管理顾问,培训课程,企业培训,企业内训(海尔,华为,蒙牛,联想,惠普,大众,腾讯,工商银行,招商银行,广州,深圳,上海,北京)

2001-2019© 中华企业管理网 版权所有   粤ICP备16052510号-1