中华企业管理网-企业管理培训,企业文化,企业文化培训,企业文化建设,企业文化咨询,人力资源管理,企业管理制度,企业管理论文,企业管理学习,企业管理杂志,企业管理论坛,企业管理模式,企业培训师,企业培训计划,企业员工培训,企业管理培训班,企业培训课程,培训部门,企业培训机构,企业培训网,管理技能,人力资源,管理咨询,市场营销,生产管理,企业咨询,咨询公司,管理顾问,培训课程,企业培训,企业内训,课程,公开课,咨询,市场,销售,品牌,塑造,案例,创新,项目,方案,行政,财务,质量,制度,表格,资料,下载(海尔,华为,蒙牛,联想,惠普,大众,腾讯,工商银行,招商银行,广州,深圳,上海,北京)
首页 管理培训课程 管理服务机构 企业管理文库 管理资料下载 企业文化文库 君远咨询公司 培训资讯
当前类别 > 企业管理文库 > 
与“营销教父”的一面之缘
点击:2286   
发布者:kadfs 2008-2-25 13:36:38
与“营销教父”的一面之缘

    作为一名在财经领域摸爬滚打好几年的媒体人,各类财经人物倒见过不少。明白人都知道,媒体这行干久了,即便与名气再大的人物打交道我们也都“免疫”,不像刚出道那一两年,见“人”就哆嗦。前阵子主编给我下发任务——让我就“奥运营销”的问题采访何慕先生,这一说不打紧,搞得我一度失眠了几天:确实很早就久仰何慕先生的大名,不过也只停留在知道他是中国本土营销咨询界公认的“领军人物”、“营销教父”而已,因为之前很少接触营销咨询这个块面,对他所从事的领域了解不深。还好,现在回想起来,整个采访过程还算顺利,彼此聊得很愉快。在采访之余,我们又闲谈了一些与“大纲”无关的话题,让我对何慕先生、联纵智达咨询集团,乃至营销咨询领域都有了新的认识,无心于“广而告之”,只是写下自己在心里某一瞬间留下的“痕迹”。

主编看着茫然的我,想了一会,脑子像搜索引擎一般将各经济名人的“联系方式”数据库迅速扫了一通,顺手拿起一张便贴写下何慕先生助理的联系方式并丢下一句话“赶紧和他的助理联系吧,这些搞咨询的人很忙,像个没家的人,今天漂这儿明天漂那儿,愿上帝保佑你能够采访成功。”主编的一席话愣是惊了我一身冷汗。在接下来的几天里,前期联系采访的经历印证了主编的猜测:几轮“交战”下来,何慕先生的助理已经“拒我以千里”,他反复解释想要采访何慕先生的媒体很多,但他本人并不“钟情”此事,加之几乎每天都要亲自参与到公司进行的项目里去,还有圈内的讲座、培训等等。助理说其实很欢迎媒体朋友能够采访何慕老师,这是联纵智达的荣幸,也是让更多人了解联纵智达的好机会......

我在想,需要这么“摆谱”吗?这个助理是故意横加阻拦还是欲擒故纵?不过,采访任务总归还是要完成,最终助理“败下阵来”,我用自己的坚持与真诚打动了他。那天我终于见到了何慕先生:道路曲折,实属不易啊。

我心里琢磨着在助理百般“阻挠”下才能见上面的何慕先生究竟会是怎样一个人?虽然采访前我也做了大量“功课”,生怕采访中问出一些“低级”的问题有损媒体形象,但心里还是怦怦地跳。何慕先生终于来了,看着我爽朗一笑,我礼貌地起身站起来,僵硬的与他打招呼.....“请坐吧,比我还紧张吗?呵呵,你们都是老江湖了啊,你看咱聊点什么好呢”。(何慕先生似乎察觉到了我的不自然)一口纯正浓郁的东北腔,典型东北人的性格热情爽朗,顿时化解了稍夹杂着陌生感的气氛,我们的谈话就此打开。
  
由于之前的“储备”,对何慕先生的发家史多少了解一些,但我心里一直有个疑问:在国内本土咨询界,何慕先生是唯一一个还未入行就名声在外的商界明星(“50万年薪事件”当年着实轰动了大半个中国,“中国第一打工仔”的美誉由此得名)。当其他的圈内名人都在忙着为自己多出几本书、多给自己做宣传建立个人品牌时,何慕先生却避开风头,整日为众多登门求助于他,确切的说是求助于联纵智达的客户们解决难题,凡事都亲历亲为。

我只想问他做了这么多究竟图什么?“因为我热爱营销,它是我的生命!”,何慕先生如是说。他告诉我,自己没有“做名人”的概念,人这一生能做好自己一份挚爱的事业足矣,做不做名人又何妨?做咨询的最终目的就是帮助客户解决问题,不搞那些花拳绣腿的“假功夫”,他们只需要拿出认真负责的咨询态度和实效、实操的营销方法论即可。何慕先生对待做咨询的态度无疑与联纵智达始终坚持以5个“实”的理念(实在、实际、实操、实效与实学)的企业文化不谋而合,这5个“实”也同样渗透出东北人一贯“实在”的行事风格。

交谈过程中,何慕先生的电话不断,他连连的抱歉,倒让我有点无地自容,因为我占用了他的宝贵时间。他的助理说得没错,何慕先生真的太忙了。他说作咨询的人几乎一年365天除了在实地调研外,其余时间基本在飞机、宾馆度过,有时参与一个项目几天只能休息几个小时。但每当一个项目成功完成后,他们都按捺不住内心的喜悦,苦后回甘,何慕先生说追求的就是这样的过程。


                  
  推荐管理课程
· (第20届)君远7C企业文化突破公开课.6月18-19日...
· 7C企业核心文化操练.7月23-24.广州
· 生产计划与物料控制(PMC.4月10-11日.深圳
· STT企业培训师快速提升训练.3月20-21日.广州
· TQM全面质量管理推行实务. 4月9-10日.深圳
· TTT企业内部培训师特训营 4-17(深圳
· 行政工作统筹管理.4月24-25日.深圳
· 双赢商务谈判技巧.4月22-23日.深圳
 
  推荐管理文章
· 《君远‘4真’培训理念》,提升... 2009-11-28 11:31:54
· 关于‘敬业’的一件小事 2009-11-12 20:45:56
· 学《潜伏》,学什么? 2009-11-12 20:45:28
· 乐在课堂,乐在学习!--君远7C... 2009-10-7 17:38:48
· 快乐在哪里?如何获得真正的快乐? 2009-10-7 17:27:54
· 强烈谴责深圳某咨询公司恶意抄袭<... 2009-3-25 16:05:18
· 胡锦涛提出,推动社会主义文化大发... 2007-10-16 11:16:41
· 君远7C企业文化突破公开课.3月... 2007-4-9 14:50:33
 
 
 
中华企业管理网 返回列表  打印本页  关闭窗口
 
 
关于我们 |  提交培训需求 |  业务合作 |  招聘信息 |  版权信息 |  联系我们 |  网站服务 |  在线咨询 | 友情链接 | 

企业管理网站联盟: 君远管理咨询网 | 中用管理培训网 | 中华企业管理网 | 21世纪企业文化网 | 周建企业文化建设工作室

联系电话:153-2335-1800   联系QQ:1149-6366   电子邮件(发信时请将#换成@): gfara#163.com

中华企业管理网-企业管理培训,企业文化,企业文化培训,企业文化建设,企业文化咨询,人力资源管理,企业管理制度,企业管理论文,企业管理学习,企业管理杂志,企业管理论坛,企业管理模式,企业培训师,企业培训计划,企业员工培训,企业管理培训班,企业培训课程,培训部门,企业培训机构,企业培训网,管理技能,人力资源,管理咨询,市场营销,生产管理,企业咨询,咨询公司,管理顾问,培训课程,企业培训,企业内训(海尔,华为,蒙牛,联想,惠普,大众,腾讯,工商银行,招商银行,广州,深圳,上海,北京)

2001-2019© 中华企业管理网 版权所有   粤ICP备16052510号-1