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2019《7C企业文化突破》方案实操公开课5月17-18日.广州 - 2019《7C企业文化突破》方案实操公开课5月17-18、8月23-24日.广州----构建文化体系，打通文化经脉，夯实成长平台 模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行....[阅读全文]
- 2019-1-23 17:28:27 医院文化建设的主要内容和途径
- 医院文化建设的主要内容和途径 医院文化建设作为一个崭新的管理理念和提高思想政治工作实效的重要举措，渗透在医院各项工作之中，对于教育人、激励人、凝聚人和发展人起着至关重要的作用。加强医院文化建设是新时期医院发展的必然要求，是构建和谐医院....[阅读全文]
- 2019-1-23 17:20:37 医院文化建设的几点思考
- 医院文化建设的几点思考 2014年10月10日09:16来源：人民网-中国共产党新闻网 所谓医院文化，是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。具体来讲，就是指医院在一定的民族文化传统、地域文化....[阅读全文]
- 2010-12-20 15:27:20 君远7C企业文化突破公开课.1月7-8.广州
- 君远7C企业文化突破公开课.1月7-8.广州 模块一：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建 模块二：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实 模块三：企业文化生命化，高效引导企业文化体系的更新与突破 ◆ 2007....[阅读全文]
- 2010-12-20 15:17:29 拷问企业文化建设的4个问题
- 拷问企业文化建设的4个问题 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.comQQ:397320190 官方网站：www.gfa....[阅读全文]
- 2010-12-20 15:15:44 君远关于企业文化的几个小观点—一篇媒体对周建的采访稿
- 君远关于企业文化的几个小观点--一篇媒体对周建的采访稿 按：作为企业文化建设资深专家，广州君远管理咨询公司高级合伙人周建老师，在战略规划、企业文化与组织变革方面拥有较强的综合实力，主持了多个企业文化、战略及管理体系方面的咨询、培训项目....[阅读全文]
- 2010-12-20 15:12:10 莫拿企业文化当“令箭”
- 莫拿企业文化当“令箭” 作者: 沈波 企业在发展过程中，随着瓶颈效应的出现以及新问题的不断呈现，文化建设开始被越来越多的企业所关注。但是在企业文化建设的过程中，由于认识层面的偏差，企业文化在实施过程中常常被扭曲，不仅没有发挥其应....[阅读全文]
- 2010-12-20 15:09:50 什么是强势的企业文化基因？
- 什么是强势的企业文化基因？ 企业文化做为企业经营的灵魂，企业发展的原动力，已经为现代企业所高度重视。 企业最高层次的竞争不是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，虽然在企业发展的不同阶段，制度管理与文化管理各领风骚，但如果一味坚持没有先....[阅读全文]
- 2010-12-20 14:58:02 联想：文化迷航知返
- 联想：文化迷航知返 作者: 冀永庆 5月21日，联想集团发布了年报：在截至2009年3月31日的2008/2009财年，联想集团实现营业收入149亿美元，比上个财年下滑了9%；当年亏损2.26亿美元，这也是联想集团历史上最大的一....[阅读全文]
- 2010-12-20 14:56:06 耐克森的“家文化”
- 耐克森的“家文化 作者: 刘铮铮 2005年，安道成就任耐克森集团大中华区总裁。在他上任前，这个由法国阿尔卡特电缆和部件业务的大部分机构改组而成的全球线缆业巨头，对中国的交易还主要以出口贸易为主。而到了2007年，耐克森中国的销....[阅读全文]
- 2010-12-20 14:53:36 执行困局：流氓化是“狼文化”的宿命
- 执行困局：流氓化是“狼文化”的宿命 作者: 侯惪夫 “狼文化”现象产生的深层原因是战略缺失。战略的问题不解决，所谓的狼性营销必然会沦为“流氓化”而成为“玩火”式营销。当然，这并不是说执行就不重要了，但特里定位工作室认为： 把执....[阅读全文]
- 2010-12-20 14:52:14 微软的用人文化
- 微软的用人文化 一、微软价值观念 微软过去乃至将来的成功主要有两个方面的因素： 在技术发展趋势方面的深谋远虑以及公司存在的价值观念。以下观念作为一系列的原则自公司成立之日起便不断得以发扬光大，时刻激励公司上下员工努力奋斗和工作。这些....[阅读全文]
- 2010-12-20 14:48:26 跨越企业文化认识误区
- 跨越企业文化认识误区 作者: 郭 剑 “文化”正逐渐成为企业管理的一股重要力量，但是不少企业在企业文化建设上存在着认识误区。企业应学会正确认识企业文化的内容，并发挥出企业家对企业文化建设的重要作用来。 当前，企业文化....[阅读全文]
- 2010-12-20 14:44:36 不同的企业文化成就不同企业前程
- 不同的企业文化成就不同企业前程 在其创办初期，苹果电脑公司曾在楼顶悬挂海盗旗，向世人宣称"我就是与众不同".然而正是这种价值观造就了苹果的成功，也预埋了它今日的失败。 惠普的创建人比尔。休利特说："惠普的这些政策和措施都是来自于....[阅读全文]
- 2010-12-19 21:47:33 华为文化特征是自身行业特点及其自身的资源劣势决定的
- 华为文化特征是自身行业特点及其自身的资源劣势决定的 在中国，高举文化大旗并取得卓著成绩的首推海尔、联想和TCL，但真正称得上高瞻远瞩的，笔者认为是华为。华为基本法是中国企业第一个将企业管理的基本原则和思维精髓进行高度总结和凝练，并坚定不移地....[阅读全文]
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