2019-2-12 15:48:18 2019《7C企业文化突破》方案实操公开课5月17-18日.广州
2019《7C企业文化突破》方案实操公开课5月17-18、8月23-24日.广州----构建文化体系,打通文化经脉,夯实成长平台 模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织模块二:企业文化体系的管理与落实,将企业文化铸成行....[阅读全文]
2010-12-20 15:27:20 君远7C企业文化突破公开课.1月7-8.广州
君远7C企业文化突破公开课.1月7-8.广州 模块一:企业文化人心化,准确把握企业文化体系的理解与构建 模块二:企业文化行动化,系统掌控企业文化体系的管理与落实 模块三:企业文化生命化,高效引导企业文化体系的更新与突破 ◆ 2007....[阅读全文]
2010-12-19 20:40:48 分析中国移动的企业文化
分析中国移动的企业文化 中国移动广广东公司客户服务中心进行了组织结构的调整,增设省中心,下辖广州、深圳、东莞、佛山、江门和汕头6大中心,实行直线制管理模式。与此同时,客户服务中心发展方向确定为建设多媒体运营中心,成为公司的“虚拟利润中心”....[阅读全文]
2010-12-17 18:29:53 企业文化传承机制的建立
企业文化传承机制的建立 作者: 马水林 越来越多的企业开始重视企业文化的建设,重视文化对提升企业竞争力和软实力的推动作用。在企业内部,企业文化更多的是一种自上而下、自内而外的传承,企业文化理念的确立并不难,难的是如何将文化不断传承和....[阅读全文]
2010-12-16 18:02:37 企业文化落地“五觉法”
企业文化落地“五觉法” 企业文化是一个企业全体员工共同遵守的价值观念与行为准则,是企业员工在工作中判断是非对错的核心标准。它支持着企业前进的方向,并引导其走向成功。那么如何将这些价值观念和行为方式的要求传递给员工,并让员工理解、接受、执行,....[阅读全文]
2010-12-14 19:26:14 一个前富士康员工眼中的“致命”细节
一个前富士康员工眼中的“致命”细节 作者: 王勇 细节1:加班的抱怨 笔者在富士康做过研发,下过工厂,也曾跟普通工人一样每天12小时站着工作过,整整六个月。在加班问题上,是有发言权的。所谓的12小时,是指早七点半至晚七点半,包....[阅读全文]
2010-12-3 19:51:50 日本企业文化建设对中国企业的启示
日本企业文化建设对中国企业的启示 国资委网站 因中日两国社会制度不同、历史文化背景不同、所处历史阶段及企业具体情况不同,对日本企业文化建设的经验必须有选择地加以借鉴。 一、中国企业的企业文化建设应做到科学定位、扎实推进,真正促进企业发....[阅读全文]
2010-11-30 11:06:47 落实企业文化建设的三个关键
落实企业文化建设的三个关键 张 俊 关于企业文化的一种流行说法是“看上去很美,说起来很甜,做起来很难”,它反映了企业文化当前的尴尬境地:都知道重要,设计出来美妙,就是实施起来困难。笔者认为,企业文化建设之难,主要难在执行力,难在落地生根....[阅读全文]
2010-11-29 20:39:28 《7C新生代员工管理实战》培训课程-2011版
《7C新生代员工管理实战》培训课程-2011版(《7C企业核心文化操练课程》三) =》蕴思想于实战、化理念为操练,本课程专为解决如下企业文化难题: ◆ 企业核心理念总是在强调,却很难真正做到 ◆ 老总的想法很多,管理层的共鸣很少 ◆ 企....[阅读全文]
2010-11-29 20:37:51 《7C企业管理文化操练》培训课程-2011版
《7C企业管理文化操练》培训课程-2011版(《7C企业核心文化操练课程》二) =》蕴思想于实战、化理念为操练,本课程专为解决如下企业文化难题: ◆ 企业核心理念总是在强调,却很难真正做到 ◆ 老总的想法很多,管理层的共鸣很少 ◆ 企业....[阅读全文]
2010-11-29 20:34:49 《7C企业职业文化操练》培训课程-2011版
《7C企业职业文化操练》培训课程-2011版(《7C企业核心文化操练课程》一) =》蕴思想于实战、化理念为操练,本课程专为解决如下企业文化难题: ◆ 企业核心理念总是在强调,却很难真正做到 ◆ 老总的想法很多,管理层的共鸣很少 ◆ 企业....[阅读全文]
2010-11-29 20:33:14 《学习弟子规,成就幸福人》培训课程-2011版
《学习弟子规,成就幸福人》培训课程-2011版(《从心学国学R经典培训课程》三) =》不固根本,则难以成长,不树正气,就必然堕落!本课程专为解决如下人文难题: ◆ 无信仰、无原则,穷则怨天尤命、富则骄奢淫逸 ◆ 无大志、无大气,时时小肚....[阅读全文]
2010-11-29 20:31:44 《学大学,走正道,成大器》培训课程-2011版
《学大学,走正道,成大器》培训课程-2011版(《从心学国学R经典培训课程》二) =》不固根本,则难以成长,不树正气,就必然堕落!本课程专为解决如下人文难题: ◆ 无信仰、无原则,穷则怨天尤命、富则骄奢淫逸 ◆ 无大志、无大气,时时小肚....[阅读全文]
2010-11-29 20:29:26 《学洪范九畴,悟管理大道》培训课程-2011版
《学洪范九畴,悟管理大道》培训课程-2011版(《从心学国学R经典培训课程》一) =》不固根本,则难以成长,不树正气,就必然堕落!本课程专为解决如下人文难题: ◆ 无信仰、无原则,穷则怨天尤命、富则骄奢淫逸 ◆ 无大志、无大气,时时小肚....[阅读全文]
2010-11-26 16:05:57 企业文化咨询和培训专家-周建-讲师及课程简介-2011版
企业文化咨询和培训专家-周建-讲师及课程简介-2011版 周建 ◆ 君远7C企业文化突破方案首席专家,君远管理咨询公司合伙人,企业文化咨询总监,高级战略咨询顾问、高级培训师。 ◆ 自2001年以来大部分时间和精力均投入到君远7C企业文化突....[阅读全文]
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