您的位置：21世纪企业文化网-->搜索房地产行业结果列表- 2010-12-19 21:07:46
万科企业文化的能量和价值 - 万科企业文化的能量和价值 ■ 文 / 陆新之 许多人注意到王石天天不务正业，今天登山，明天飞伞，后天航海。这从一个方面说明万科已经建立了一套合理规范并执行有效的现代企业制度。作为房地产行业的第一品牌，其影响力已超出行业之外，让其他行业也....[阅读全文]
- 2010-12-19 21:05:06 万科的企业文化变革
- 万科的企业文化变革 2005年，一向以经营稳健著称、被业界视为行业楷模的万科集团突然喊出了“颠覆”的激烈口号，“颠覆・引领・共生”成了万科2005年的主题。走进深圳梅林路63号万科建筑研究中心，一幅人体向后做....[阅读全文]
- 2010-12-16 17:47:09 万达精神的核心：创造力、坚持和责任
- 万达精神的核心：创造力、坚持和责任 什么叫企业家精神？罗曼。罗兰有一句话“最高尚的人，不为自己活，不为自己死”，我觉得这就是企业家精神。 企业家精神的内涵是多个方面的，最核心的我认为有三个关键词：“创造力”、“坚持”和“责任”。 ....[阅读全文]
- 2010-11-30 11:39:06 房地产行业企业文化建设重点分析
- 房地产行业企业文化建设重点分析 中国房地产业从上世纪80年代初起步，期间几经波折已经从最初的无竞争，价格竞争，发展到今天的品牌竞争，竞争层面提高必然导致行业重新整合，所谓市场经济适者生存。仅靠企业文化完成不了企业生存发展需要，但是通过优秀....[阅读全文]
- 2010-11-25 20:22:17 万科：“无人驾驶”
- 万科：“无人驾驶” 陆新之 许多人注意到王石天天不务正业，今天登山，明天飞伞，后天航海。这从一个方面说明万科已经建立了一套合理规范并执行有效的现代企业制度。作为房地产行业的第一品牌，其影响力已超出行业之外，让其他行业也能够作为标竿。因此....[阅读全文]
- 2010-11-22 11:38:15 万科的“光棍文化”
- 万科的“光棍文化” 王石，一个浪漫的人，在ＳＡＲＳ风行时，人家是大门不出，而他却站在了珠峰之颠，王石，一个具有理想主义色彩的人，他倡导“每个员工都应该拥有健康丰盛的人生”，但却在很长的一段时期，让许多员工承受着无休止的加班。就是这样一个人....[阅读全文]
- 2010-11-11 21:00:24 红豆集团的核心企业文化提炼
- 红豆集团的核心企业文化提炼 -------------------------------------------------------------------------------- 第一部 分红豆集团的发展历程 1983年，....[阅读全文]
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