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2010-11-11 从中国传统文化到企业文化: 从中国传统文化到企业文化劳动是从猿到人起着决定*作用的因素，伴随着劳动而产生的文化也就成为一种必然。也就是说，自从有了真正意义上的人类，就有了文化。由于人类具有按地域聚居的特点，所以文化也就具有了一定的地域色彩。综观人类文化史，这一沉淀....[阅读全文]

2010-11-11 企业文化前沿问题探索: 企业文化前沿问题探索一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在的问题已经没有多大意义，企业文化对生产经营绩效的重要性亦为许多学者和企业实践所证明。美国人花了一个多世纪才认识到企业文化的重要性，而热衷于撰写企业文化宣言也是最近一些年的事....[阅读全文]

2010-11-11 21世纪企业文化发展6大趋势: 21世纪企业文化发展6大趋势 “协作竞争，结盟取胜，双赢模式”是美国著名的麦肯齐咨询公司提出的21世纪企业发展新战略。其特点是优势企业抱成一团，把竞争对手挤垮，或者使对手实力受创。企业重组后，企业文化也要有机融合，吸纳双方的文化精华，发展成....[阅读全文]

2010-11-10 企业文化到底是谁的文化？: 企业文化到底是谁的文化？张国祥宋山木被抓了，山木集团的企业文化成了众矢之的，人人喊打、个个讨伐。据说，宋山木在企业一言九鼎，说一不二，他的话就是圣旨。自然而然，他的观点就是山木集团的观点，他的文化就成了山木集团的企业文化。对宋山木本....[阅读全文]

2010-11-10 国有企业的企业文化转型研究: 国有企业的企业文化转型研究周华无论是与共和国共成长的“老国企”，还是伴随着改革开放成立的“新国企”，在改革开放三十年之际，都面临着一定程度的文化转型。之所以出现文化转型，主要源于三种浪潮的推动。推动国企文化转型的三大浪潮 ....[阅读全文]

2010-11-10 如何构建强势全球性企业文化？: 如何构建强势全球性企业文化？ Nakiye A. Boyacigiller 事实上，近期几项对全球高管进行的调查显示，维持全公司一致的企业文化是高管们面临的最大挑战之一。然而，我们的研究显示，强势的全球性文化不是规则，而是特例。公司....[阅读全文]

2010-11-10 民营企业文化建设的思考: 民营企业文化建设的思考燕贵成企业文化是企业的灵魂。一个没有自己企业文化的企业其经营往往是随波逐流的，其员工也没有主人翁意识，这样的企业很难在市场上长久生存下去。在现代市场经济大潮中，民营企业将面临激烈的竞争和巨大的机遇，而加强企业....[阅读全文]

2010-11-05 广州君远企业文化管理咨询有限公司: 广州君远企业文化管理咨询有限公司【君远企业简介】 ◆ 广州君远管理咨询公司成立于2001年，系由资深企业文化专家周建携手多名长期从事企业管理研究与实践的有志人士，整合各种企业管理研究资源，联合相关学术机构、职能机构而组成。 ◆ 广州....[阅读全文]

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