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2010-12-02
泰德:从文化管理到组织发展
泰德:从文化管理到组织发展 来源: 《新智囊》 好企业是可以设计的 泰德自创立伊始,认真的基因就决定了这是一个“设计型”企业,求真就需从商业文明的嬗变中推演出企业之“德”——责任文化 管理大师彼得。圣吉把企业的发展分为五个阶段,....
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2010-11-30
以人为本打造看得见的企业文化
以人为本打造看得见的企业文化 长期以来,许多企业在推进企业文化的过程中,常常面对职工这样的困惑:企业文化太抽象,离自己太远。 近年来,市邮政局坚持以人为本,不断探索新时期企业文化建设新途径,特别是其开展的“三保证三关爱....
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2010-11-12
老板个人操守对企业文化的影响
老板个人操守对企业文化的影响 老板工作作风对企业文化的直接影响 企业文化的核心概念中,工作作风与企业精神、经营理念是集中反映老板思想的三大特征,老板的工作作风是企业文化走向最直观的风向标。 举例来说,一位生活中表现虎头蛇....
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