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广州君远管理咨询有限公司

广州君远管理咨询有限公司

《7C企业文化突破》解决方案--17年专业沉淀,350家上市公司、2100家优秀企业信赖之选,推动企业文化的组织化、成果化、持续化,打造企业文化服务卓越品牌!

《7C企业文化突破》咨询项目

《7C企业文化突破》培训项目

《7C企业文化突破》咨询项目

7C方案实操课程 7C企业文化提炼与体系构建 7C企业文化宣贯与共识研讨 7C企业文化管理与传播落实 7C方案应用课程

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《7C企业文化突破方案应用》培训课程

7C社会主义核心价值观践行实操
基于企业文化的凝聚力建设
基于企业文化的领导力建设
基于企业文化的幸福企业建设
《7C企业文化运用》公开课程
《7C企业文化运用》内训课程

 

 

广州君远管理咨询公司成立于2001年,专业为企业提供企业文化咨询企业文化培训企业文化建设企业管理培训服务,致力于推动企业持续健康成长!

君远企业文化

君远愿景

最具客户价值的管理咨询机构

君远使命

推动管理进步,创造企业繁荣

君远核心价值观

为人君子风范,处事远见卓识

官方信息发布网站:
君远管理咨询网:

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中华企业管理网: 

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21世纪企业文化网: 

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  富强、民主、文明、和谐
  自由、平等、公正、法治
  爱国、敬业、诚信、友善
=》社会主义核心价值观如何深入人心?如何转化为行动和绩效?如何通过践行核心价值观推动个人和组织成长?

《7C企业文化突破方案应用培训课程》课程三

7C社会主义核心价值观践行实操

 

    社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,强化教育引导、实践养成、制度保障,发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯。坚持全民行动、干部带头,从家庭做起,从娃娃抓起。深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求继承创新,让中华文化展现出永久魅力和时代风采。----习近平《十九大报告》

【不固根本,则难以成长,不树正气,就必然堕落!本课程专为解决如下人文难题】:
◆ 无信仰、无原则,穷则怨天尤命、富则骄奢淫逸
◆ 无大志、无大气,时时小肚鸡肠、处处勾心斗角
◆ 无德行、无操守,轻则损人利己、重则乱纪违法

【学问之道无他,求其放心而已矣,社会主义核心价值观的践行,提供了人们在富足之后亟需的心灵空间和成长基石】:
◆ 《7C社会主义核心价值观践行实操》培训课程,通过独创的7C企业文化操作方法,将社会主义核心价值观融进人们的日常操行、融进企业的经络血脉,构建宁静和谐的精神家园,塑造健康积极的企业文化。
◆ 协助企业迅速营造正面向上的企业文化氛围,形成一套能够让员工真心接纳的道德行为标准,取得真正的、可持续的企业经营成果。

  

相关链接:《7C企业文化突破方案应用》培训课程资料PDF版本下载

相关链接:《7C企业文化突破》公开课

相关链接:《7C集团公司企业文化突破》公开课

  

讲师介绍:

 

周建

君远7C企业文化突破解决方案,企业文化培训,企业文化课程,内训,企业文化,公开课,企业文化塑造,企业文化建设,君远,企业文化突破,研讨课程,培训,培训课程,企业文化,咨询,顾问,培训师◆ 《7C企业文化突破项目》首席专家,君远管理咨询公司合伙人、企业文化咨询总监,曾任潍柴集团、华润集团、创维集团企业文化咨询项目首席顾问。
◆ 拥有10余年企业中高层管理经验,10余年企业文化咨询及培训经验,人文底蕴深厚,思维敏捷,思路开阔,颇具创新意识与魄力,在企业文化建设、组织战略变革及管理创新方面具备资深的综合实力。
◆ 自2001年开始主持《7C企业文化突破项目》的研发、咨询和培训工作,已为2100多家优秀企业(包括300多家上市公司)提供了系统有效的企业文化咨询和培训服务,其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。
◆ 培训风格:授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。

 

课程核心内容:

《7C社会主义核心价值观践行实操》培训课程(培训时间:1-2天)

 

第一部分 持续基因,成长基石,社会主义核心价值观的意义、内涵与践行路径:践行核心价值观的真正目的是什么?最大障碍是什么?践行核心价值观的根本路径在哪里?……
◆ 万法皆空,因果不空,核心价值观践行的核心密码
◆ 核心价值观的真正内涵:是什么在决定着企业的兴衰成败?
◆ 社会主义核心价值观核心要素构成与逻辑
◆ 核心价值观的四层到位:核心价值观如何从虚到实?从理念到成长?
◆ 7C核心价值观践行方案的设计思路与总体框架
◆ 7C核心价值观践行方案的阶段流程与实施要点
● 案例分享:中国在市场经济及互联网时代领先世界的价值观基础
● 案例分享:腾讯8年实现从700亿到40000亿背后的价值基因……

第二部分 诚意正心,循序渐进,践行社会主义核心价值观的流程和方法实操:核心价值观如何与具体工作挂钩、如何与部门岗位挂钩?如何将核心价值观转化成员工的自觉行动?……
◆ 7C社会主义核心价值观践行思路与框架
◆ 知行合一--核心价值观措施化流程与方法
◆ 各尽本分--价值观职责化方法与工具
◆ 正己化人--核心价值观培训化方法与工具
◆ 快马加鞭--核心价值观激励化方法与工具
◆ 提纲挈领--核心价值观机制化流程与方法
● 案例分享:‘高大上’的核心价值观如何由虚到实?……
● 方案实操:学员企业企核心价值观践行体系梳理

第三部分 耳濡目染,心领神会,传播社会主义核心价值观的流程和方法实操:如何运用核心价值观影响员工及公司中高层?如何将核心价值观转化为员工下意识行动?……
◆ 7C社会主义核心价值观传播思路与框架
◆ 口诵心惟--核心价值观口号化流程与方法
◆ 温故知新--核心价值观故事化方法与工具
◆ 推心置腹--核心价值观沟通化方法与工具
◆ 名正言顺--核心价值观广告化方法与工具
◆ 水滴石穿--核心价值观重复化流程与方法
● 案例分享:马云如何运用阿里巴巴核心价值观影响政府高官?……
● 方案实操:学员企业核心价值观传播体系梳理

第四部分 春风化雨,落地生根,深化社会主义核心价值观的流程和方法实操:如何让核心价值观融入员工身心?如何让文化行动长期坚持?如何形成团队信仰?……
◆ 7C社会主义核心价值观深化思路与框架
◆ 顺水行舟--核心价值观氛围化方法与工具
◆ 百炼成钢--核心价值观活动化方法与工具
◆ 怡情养性--核心价值观文艺化方法与工具
◆ 心安理得--核心价值观感觉化方法与工具
◆ 心甘情愿--核心价值观感情化方法与工具
● 案例分享:创维何以成功战胜危机?如何构筑职业信仰?……
● 方案实操:学员企业核心价值观深化体系梳理

 

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